12月24日消息，近日，The Athletic UK曼聯跟隊記者Laurie Whitwell領銜，撰寫了英力士集團入主曼聯一周年后俱樂部的各種變動。該文章指出，在拉爵接管曼聯俱樂部足球事務后，工作的一大重點就是成本控制，這也引發了俱樂部的大批量裁員和內部福利減少。

據悉，拉爵在曼聯的大規模裁員讓曼聯員工從1000人左右減少到750人，而這樣大規模的人員變動讓俱樂部士氣一蹶不振。接下來，曼聯可能會繼續裁員，會有更多的人失業，許多人已經開始「騎驢找馬」，投遞簡歷尋找其他機會。

另外，曼聯的裁員計劃也影響了內部的福利。以前，員工們的福利包括1張500英鎊的塞爾福里奇代金券、4張每場價值約1000英鎊的比賽門票、1套價值1000英鎊的保羅-史密斯箱包，或者餐廳代金券。而今年，每塊座位上只有一塊免費的巧克力棒，然后，還有4個座位下面貼著金信封，他們可以獲得額外的獎陪，包括來自曼聯贊助商巧克力制造商吉百利和英國設計師保羅-史密斯的小籃子。

據報道，曼聯通過取消圣誕活動節省了大約25萬英鎊。

上賽季足總杯決賽曼聯對陣曼城，賽前曼聯員工的福利被取消，俱樂部將不再為其提供免費門票、旅行、食物和住宿等，員工若想坐大巴去看比賽需要支付20英鎊的費用。當時，曼聯隊長B費向俱樂部高層提出由他來支付所有員工觀賽費用，但遭到了拒絕。據知情人士透露，高層認為，B費這樣的做法會讓俱樂部處于尷尬的境地。

在格雷澤家族掌管期間，員工們外出時甚至可以與客戶共進晚餐，俱樂部會負責這筆開支。但是，拉爵對此有不同的看法，他取消了企業信用卡，強制收緊支出，曼聯員工們現在不得不使用分票機制來規劃火車行程，以獲得更低的票價。該篇文章指出，在季前賽期間，員工和球員們一起吃飯，那頓飯花費了數千美元，但由于新的信用卡限制，高管們在試圖支付時發現他們的信用卡最初被凍結了，最后他們分了幾張卡來支付賬單。

除此之外，比賽日期間，曼聯員工們的午餐餐標降低，他們必須在廁所旁用餐，每周50英鎊的球場員工獎金也被取消。俱樂部CE0貝拉達的管理范圍只有2.5萬英鎊（約合人民幣23萬），超過這個范圍的支出，CEO的簽字就不管用了，必須要找首席財務官或者英力士體育董事長批準。食堂的訂單也需要他們簽字，比如批量購買胡蘿卜，全部都需要報批。有消息人士透露，曼聯新聞媒體室的小食都沒了，俱樂部也不補貨。