聲明：本文內容均引用權威資料結合個人觀點進行撰寫，文未已標注文獻來源，請知悉。

全紅嬋的工資待遇引發網友熱議。有人說她每月工資太低，對不起她為國爭光的付出。也有人認為這份工資在當下并不算少，畢竟還有額外補貼和獎金。

我們先看看全紅嬋的收入構成。她的月工資包括基本工資、訓練補貼和國際級運動健將補貼，平均下來每月約1.5萬元。作為國際級運動健將，她每月還能獲得1500元補貼，一年大約18000元。

這些數字看起來確實不算高。但運動員的收入不能只看工資，還要算上比賽獎金。2021年東京奧運會上，14歲的全紅嬋以破紀錄的成績奪得女子單人10米跳台金牌，霍英東體育基金會為她頒發了1000克純金獎牌和8萬美元獎勵，兩項加起來價值約100萬人民幣。

有人說：「你那麼辛苦打螺絲才三四千，還覺得別人工資低。」這種比較其實沒有意義。運動員和普通工人的付出方式不同，收入構成也不一樣。

運動員的收入具有明顯的不確定性。奪冠了有高額獎金，成績不理想可能就只有基本工資。而且職業生涯普遍較短，退役后還要面臨轉型。

我查了一下，很多退役運動員都在為轉型發愁。有的去做教練，有的開體育培訓班，還有的干脆轉行。這種職業的特殊性，決定了不能簡單用工資高低來衡量。

全紅嬋現在還年輕，正是上升期。她的收入水平在未來很可能會隨著成績提升而增長。體育總局的政策也在不斷完善，運動員的待遇在逐步提高。

說到底，運動員的價值不能只用錢來衡量。他們為國家贏得的榮譽，為民族體育事業作出的貢獻，都是無法用具體數字來計算的。

不過話說回來，確實應該重視運動員的待遇問題。畢竟他們付出了常人難以想象的辛苦，承受著巨大的身體和心理壓力。

我認為，可以借鑒國外的做法，建立更完善的運動員保障體系。比如設立職業傷害保險、退役轉型基金等，幫助他們解決后顧之憂。

現在體育產業發展很快，商業價值越來越高。可以考慮讓運動員分享更多的商業收益，既能提高他們的收入，又能調動積極性。

全紅嬋的例子告訴我們，運動員收入問題需要用發展的眼光來看。隨著體育事業的進步，他們的待遇一定會越來越好。

當然，這個過程需要時間，也需要各方面的努力。我們期待看到更多像全紅嬋這樣的體育明星，在為國爭光的同時也能獲得應有的回報。

體育事業的發展離不開運動員的付出，而運動員的成長也離不開體育事業的進步。這是一個相互促進的過程。

參考信源：

騰訊新聞—2022-09-19—（國際級運動健將！全紅嬋職稱升至最高級 一年收入多3萬）

人民網—2021-08-22—（水花的精靈——奧運跳水冠軍全紅嬋的成長故事）

澎湃新聞—2021-05-14—（特寫｜14歲農家少女全紅嬋驚艷奪冠，中國跳水隊后浪洶涌）