7元（平均日投保薪資）1,526.7元×50%×7天（隔離之第4 天起）＝5,343元。

（2）于111年5月8日確診 COVID-19，依111年5 月7日修正後居家照護指引，111年5月8日起確診之個案應居家照護7日，即自111年5月8日至111年5月14日居家照護，且未工作、未取得原有薪資，平均月投保薪資45,800元，則可請領傷病給付為：45,800元÷30＝1,526.7元（平均日投保薪資）1,526.7元×50%×4天（隔離之第4天起）＝3,053元

二、 職業傷病給付

1. 按被保險人之平均日投保薪資，自隔離不能工作之「第4日」起發給。

2. 舉例：

(1) 于111年5月2日確診COVID-19，依111年5月7日修正前之居家照護指引，111年5月8日前確診之個案應居家照護10日，即自111年5月2日至111年5月11日居家照護，且未工作、未取得原有薪資，平均月投保薪資45,800元，則可請領職業傷病給付為：45,800元÷30＝1,526.

(2)于111年5月8日確診COVID-19，依111年5 月7日修正後居家照護指引，111年5月8日起確診之個案應居6107家照護7日，即自111年5月8日至111年5月14日居家照護，且未工作、未取得原有薪資，平均月投保薪資45,800元，則可請領職業傷病給付為：45,800 元÷30＝1,526.7 元（平均日投保薪資）1,526.7 元×4 日（隔離之第 4 天起）＝6,107 元。

按照最新《勞工職業災害保險及保護法》規定，職災保險最高投保薪資拉高至7萬2800元，但因為本法自今年5月1日才開始實施，所以前5個月的最高投保薪資仍為4萬5800元，這1個月才拉高到7萬2800元。

所以目前最高投保薪資為（45800X5）＋（72800X1）÷6=50300，而職災傷病給付就是（50300÷30）x4日＝6,707元。

但若以本月之後開始算，都以最高投保薪資來看，則為（72800÷30）x4日=9706元；但目前不會有人拿到這筆數目。

Q4.申請傷病給付應備文件為何？

A：符合請領條件之被保險人須檢具下列文件，由投保單位蓋章後寄送勞動部辦理：

1. 傷病給付申請書。

2. 傷病診斷書。如檢附「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書」(影本即可)者可免附；暫時無法取得隔離通知書者，檢附「數位新冠病毒健康證明-檢驗結果數位證明」