根據yes123求職網最新發布的調查報告，大多數台灣熟齡勞工的退休目標金額平均高達2623萬元，但目前的平均達成率不到25%。調查揭露，熟齡族群中超過70%的人認為，由于缺乏足夠的退休金儲備，他們不得不選擇延遲退休。調查樣本涵蓋了1，228名45歲以上的受訪者和1，033名企業代表，結果顯示超過七成的熟齡族依然在職場拼搏，養老之路布滿荊棘。
近年來，中高齡勞工就職不易的問題在社會中愈演愈烈。調查中，有超過87%的受訪者表示，他們曾因年齡問題在求職或工作過程中遭遇歧視；更有73%的熟齡勞工指出，長期工作對他們的身心健康造成了極大影響。盡管《中高齡者及高齡者就業促進法》在2020年實施，部分企業因該法案增聘熟齡勞工，但仍有超過66%的企業坦言對年長求職者存在隱性顧慮。
多數熟齡勞工預估退休金平均高達2623萬元，目前平均達成率不到25%。（示意圖／shutterstock達志影像）
「養老保險金如何領取」也是熟齡勞工面對的關鍵問題。調查顯示，在即將退休的勞工中，66.6%計劃選擇按月領取勞保老年給付，而33.4%傾向于一次性領取。他們中的大多數對未來退休金缺口表示擔憂。按照目前的儲備狀況，平均每人僅積累了651萬元，距離目標缺口高達1972萬元。
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