規則六：職場是最能看出人性的地方

不要和同事交朋友，職場以利益為主，看似推心置腹的相處，其實大多帶有目的，一旦你沒有利用價值，便會被對方狠狠拋棄。

人性不會變，無非是錢和權。沒有權力會被人欺負，沒有錢會被人遠離，當你2者都擁有時，你會發現，身邊的人都會開始對你趨之若鶩，但真心的卻寥寥無幾。

規則七：永遠不要拿他人的短處開玩笑

每個人都有自己的短板和優勢，如果你一味地拿自己擅長的東西去戳別人短處，嘲笑他人，一旦對方狗急跳牆，便會和你鬧個翻臉，最後兩敗俱傷難以收場，難堪的只有自己。

規則八：工作場所不談私事

學會把工作和生活分離開，如果有預算的話，最好準備2個手機，沒有預算也要有2個微信，不要輕易地把自己的喜怒哀樂，生活瑣碎暴露在同事和領導面前，有時候你無心的發洩，可能被他人對號入座，過度解讀，引發猜忌。

規則九：升米恩，斗米仇，凡事要有窮盡

工作時，難免會遇到同事尋求幫助，對一些力所能及的事情，我們大可以伸出援助之手，但是凡事要有個度，如果養成對方一開口你就幫忙的習慣，你的善意、愛心都會變得廉價，讓對方覺得應該，一旦你停止再「供給」，對方便會覺得你自私。

規則十：不要把壞情緒帶回家

人到中年，時不時會面臨一些糟心事，家庭、工作的壓力難免會讓自己情緒失控，但無論自己多麼難過、沮喪，都不要把負面情緒帶回家裡。

壞情緒是會傳染的，會引發一系列的胡蝶效應，在外受的氣，在走到家門口時像垃圾一樣丟在門外，要知道，家人才是最珍貴的財富。

你認為職場中還有哪些潛規則值得我們銘記于心，歡迎在評論區留下你的經驗教訓。