01 你是個好人，但你真的不是個好上司

我曾做過銷售主管，手底下有5個人。

我真心覺得對他們很好，因為我不想讓他們吃我吃過的苦，受我受過的罪。

所以能處理的事情我幫忙處理了，能扛下的小錯誤我也幫忙扛下了。

員工遲到了我說下回注意，女孩子說肚子不舒服我就讓回家休息，對于鬧情緒的下屬我會耐心開導安慰，對于損失大客戶的下屬我也不忍苛責，告訴他下回注意……

我相信，在團結友愛的氛圍下，大家一定滿滿正能量，熱愛工作，最終取得傲人的業績。

然而，在年中公司業績盤點的時候，我們部門銷售業績墊底，我的直屬上司劈頭蓋臉地罵了我一通，說我怎麼把團隊帶成這樣。

不僅如此，我還在無意中聽見部門人對我的評價：一天天就整那些沒用的事，業績不達標，錢也賺不到，她又性子軟，不知道和上頭邀功領賞……在這種人手下幹活，真心覺得耽誤我前程……

你是個好人，但你真的不是個好上司。

這是我的當時我的直屬上司對我的評價。

02 你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的

電視劇《我的前半生》中賀函對羅子君說：你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的。

最開始覺得這句話是雞湯，可隨著經歷和閱歷的增多，也甘心喝起這碗雞湯。

的確，公司不是家，要面對責任和目標，要追求持續盈利，而不是培養情感。

說到這，我不得不提起我當時的直屬上司。

我們私下裡叫他「活閻王」，因為他真的太厲害了，可以說叫人聞風喪膽，所過之處，寸草不生。

他的眼裡只有目標和業績，沒有一句廢話，工作的時候不會浪費一秒鐘時間。

說實話，在他手下幹活很累，有時候會很痛苦。

自己能處理的事情千萬不要找他，對于低級錯誤他的忍耐度為0，說翻臉就翻臉，說罵人就當著所有人的面罵人。

也千萬不要因為自己是女生就鬧情緒，他才不會哄你，他只會冷冷地說：去財務結算下工資，以後不用來了。

但是我們所有下屬是打心眼裡佩服他，敬重他。

很簡單，跟著這樣的上司有安全感。他罵你愚蠢，不是因為他想發洩情緒，他是想告訴你這個低級錯誤是這個團隊以及這個公司不能容忍的。