隨著現代職場的發展，大部分公司都有自己的工作群，同事之間的關係和合作，大部分事情都是在群裡進行的，顧名思義工作群就是交流工作的地方，任何兩個同事在溝通工作時，其他人也會略知一二，工作群可以說是工作的重點；

當大家在離職的時候，除了配合公司把工作交接好，還要做到優雅的退群，讓公司裡的人脈以後在使用時順順利利；

大家要明白，公司不只是工作的地方，要是大家只拿工資來辦事的話，等到離職後就老死不相往來了；

既然是曾經的同事，離職後也會有合作的可能，畢竟自己從事的行業，與原來的工作是相關的。

朋友杜哥最近離職了，這是大家都沒有想到的事情；

杜哥是公司裡的老員工了，是公司裡核心崗位的人員，杜哥的離開讓公司老闆很不舍；

杜哥之所以離開，是希望自己能夠拿到更多的收入，他雖然工作能力一般，但是他足夠努力，在公司裡工作五年多，積累了大量的人脈資源；

杜哥在離職時不僅盡心盡力的交接工作，而且還配合大家把手上的事情善後，杜哥的態度也被公司負責人看在眼裡；

杜哥的前公司目前在準備年底聚餐活動，杜哥也在邀請之列；

前公司之所以邀請杜哥，那些因為杜哥在離職後，與前公司的合作，讓雙方有很大的好處。

上面的案例中，杜哥之所以在離職後，還能夠與原來單位的同事做朋友，都是杜哥在離職時情商高的決定換來的；

當時杜哥離職時，不管是退出什麼群，都給原領導留下了深刻的印象；

大家要明白，人脈資源對於一個人來說，在成長的道路上是非常可貴的資源；

看看那些成功人士，在離職時退出工作群，是最用心的事情，畢竟在同一個城市內圈子很小，擁有強大的人脈是至關重要的；

尤其是年輕朋友，在離職的事情上不要魯莽，即便與原單位發生了矛盾，導致的離職也要做到優雅的退群，這樣對自己的損失才會最小；

下面小編就來為大家分享，退出工作群的三個正確方式，想要瞭解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！