一、退出經常聊天的工作群時，要提前跟領導打好招呼

相信大家在剛剛入職時，能夠做到彬彬有禮，不管是領導，還是自己的同事，都會儘量做到讓人滿意；可是在離職時，卻不能做到情商高、有禮貌，導致很多離職後與原公司老死不相往來；大家在離職退群時，應該以人脈關係為重，不僅要把原公司的利益放在第一位，也要給足原領導面子，不僅可以展現自己的職業素養，又能夠給原領導留下好的印象；退出經常聊天的工作群時，可以先跟領導寒暄幾句，私心告訴領導自己要退群了，即便不能改變退群的事情，但是能夠讓領導深深的記著自己，為以後的江湖再見埋下伏筆；所以說，大家在退出經常使用的工作群時，要私心跟領導打好招呼。

二、儘量不要在工作時間退出工作群，夜間悄悄退出就行

有不少的朋友，在退出工作群時，一般都是比較隨意的，大部分人都選擇在上班時間退出；同事們都在認真的工作，突然有人退出工作群，不僅會打亂別人的工作計畫，而且還會引起別人小范圍的討論；大家要明白，上班時間退出工作群，會直接影響大家的情緒，要是影響大家的工作效率，也會讓原來的領導不高興，在自己離開後就會影響自己與原單位的關係；大家可以在下班後的時間選擇退群，畢竟大家下班後都回家了，不會讓大家有聚在一起討論的可能；一旦大家因為矛盾選擇的離職，要是在工作時間退出，那麼自己的事情就會在公司裡傳個邊；所以說，大家儘量不要在上班時間選擇離職。

三、退群時不要有任何情緒，選擇默默離開更好

當一個員工選擇離職時，不是與公司有了矛盾，就是不滿意薪資收入了；員工的離開雖然原因多種多樣，但都是長時間的壓抑造成的，心裡有抱怨和不滿意是在所難免的事情；一旦大家在離職時，口無遮攔的抱怨幾句，不僅是不成熟的表現，而且也會讓更多的人尷尬；不管大家的心裡有多少不滿意，都不能逞一時爽快，要是給原公司造成傷害，也會給自己造成損失；畢竟在自己找下一份工作時，也有可能新公司進行背景調查，導致自己後面的工作不順利就不好了；所以說，大家選擇離開公司，或者退群時，默默離開就行了，切忌讓同事們看到自己的抱怨。

與君共勉。

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