「為什麼大部分老板覺得4小時高效完成任務的員工，不如摸魚磨洋工10小時加班完成的員工？」

問題下的討論熱火朝天，有一派人士開始「數落」中國老板，

說這是老板見不得員工舒服，控制員工能夠緩解他們的心理焦慮。

也有人說， 中國的老板就是封建地主，壓根算不上資本家，因為資本家要的是效率最大化。

從某種程度上來說，這些話也不是完全沒有道理。

但是，如果我們把這個問題轉換一下立場，會更容易理解這種心理。

比方說，現在有兩個男子同時在追你，張三和李四，你要選擇其中一個人在一起。

先看基本條件，兩人都是工薪階層出身，中等身材，長得的都挺干凈，甚至連收入也都差不多，每月一萬多塊。

但是，張三作息比較有原則，每天8小時上班、8小時睡覺，這期間你不能打擾，只有剩下的8小時中，他才能抽出點時間陪你談情說愛。

李四很不一樣，他對你每天24小時在線，一有你的信息馬上回復，晚上還能陪你煲2小時電話粥、看通宵電影；即便工作日讓他請假，也是隨叫隨到。

這樣兩個男子，你選哪個？

很顯然，更有作息更有原則的張三更有可能落選，「舍命陪君子」的李四更容易獲得青睞。

當然，這只是個合理性比較有限的比喻。

下面我們具體來分析一下，為什麼老板更喜歡10小時摸魚的員工。

01

4小時高效出活，

為什麼不如10小時加班摸魚？

1.故意刁難

悲觀一點看，的確有些老板會故意刁難人，比如B站大IP「朱一旦」，就經常把十佳員工送到非洲去。

我小時候觀察螞蟻群做「食品搬運工作」的時候，會很不道德地拿來幾根樹枝或者稍微大一點的石頭，故意擋住螞蟻們的去路。

于是，勤勞螞蟻們不得不翻越這些我人為制造的「山丘與林莽」

當時，我并不知道生存的艱難，和工作的辛苦。

現在我發現，人有時候就是這些螞蟻，資本家就是一邊觀察螞蟻一邊找樂子的「頑童」。

有網友反映，多年前，自己上大學做暑假工的時候，老板會把自家的一些年紀較大的親戚叫到工廠里監工，這些人在一邊看著員工干活，很無聊，所以就邊看邊罵。

工人為了賺錢只能忍著，假裝聽不見，假裝不生氣。

而在開員工會議的時候，大爺大媽卻很高調地成為了發言的主角，在他們的觀念里，「活」