另外,像談朋友,失戀,結婚,生小孩這些家庭事情,或多或多少都會對我們的工作產生一定的影響。有好的影響有不好的影響,但總的來說,分心是必然的。
當然不是說這些事情就要絕對保密,也沒這麼嚴重。我們應該淡化這些事情對工作的影響,也就是說,不要讓這些事情對我們的工作造成較大的影響。比如談朋友了,上班不停地私人電話膩歪,晚上該加的班也不加了,下班就不見人影。
我們需要給領導或給公司的感覺是:這些私事,我完全能應付,不會對我的工作產生影響,也不會導致工作分心。
02 有的私事,不能讓同事知道
有的人熱衷于套別人的話。你的無意的言行,可能很快就被謠傳、被斷章取義。你敞開心扉,對方卻一肚子壞水。
比如你告訴同事,你父母到外地工作了。同事可能會以此推測:你要離職了。然后,這個消息很快就會傳遍公司。
再比如你告訴同事,家里面出了點事情,可能要請假一段時間。同事一看,機會來了,你手上的項目,你負責的團隊,可能都會交到他手上了。
03 日常溝通中的一些小建議
盡可能區分工作與私人生活,日常的一些注意事項,給大家參考。
不要在工位上打私人電話,特別是辦公室還有其他同事在的情況下;
不要把自己小孩或親戚小孩帶到公司去;
不要在上班時間討論懷孕、育兒或在公司電腦上查詢相關信息;
不要將私人照片存放在公司的公用電腦上;
不要逢人就訴苦,自己壓力有多大,父母需要照顧,要還房貸;
不要討論太多自己未來的規劃,除非是跟關系很好的朋友;
微信朋友圈里不都是朋友,發圈要謹慎;屏蔽不僅沒用,還會增加矛盾;
家里或自己買車買房要低調,不要討論太多相關信息以免讓人覺得你靠打工賺了很多錢;
聚餐喝酒有分寸,不要多喝了二兩就老子天下第一,不要多喝了二兩就自己的什麼事情都往外抖;
……
職場,是一個社會的縮影,具有非常多個面,也有形形色色的人。當你無從分辨真假時,最好的辦法就是謹小慎微,管住自己的言和行。
木魚因為是學佛的,其實一貫是不喜歡這些勾心斗角,也不喜歡去分析和揣摩每個人的心思,甚至我都希望在我的世界里沒有這些復雜的東西。但現實是,我們確實就生存在這樣的一個世界里。
不要抱怨,也不要憤青。
做好個人防火墻,約束自己的言行,保護自己;同時,想要改變和凈化職場大環境,也先從我們自身做起。
代表者: 土屋千冬
郵便番号:114-0001
住所:東京都北区東十条3丁目16番4号
資本金:2,000,000円
設立日:2023年03月07日