第三：別太追求公平，職場規則從來不唯一

如果你還抱著求公平的心態混職場，那你會很痛苦，因為職場就是個人情世故的江湖，里邊不只有歲月靜好，更多的是爾虞我詐。

這里邊有人情、規則、道德等諸多因素決定，不是單純地和考試一樣，用分數去衡量，職場的有很多規則，是無形的。

第四：小公司要做事，大公司做人

小公司人員組織簡單，你做的事大家都看得到，所以把事做好了，老板心里有數。但是大公司人員眾多，你除了要把事做好，更要學會做人，尤其是在給老板匯報的時候，一定不要不好意思，要學會適當地夸張。

而且要學會察言觀色，給領導留下差異化的印象，不要覺得當個職場舔狗很卑微，我告訴你，真正能夠吃這種尊嚴之苦的人，往往會有大成就。那些玻璃心的職場小白，就會被淘汰。

第五：你是來工作的，不是交朋友

永遠不要渴望從職場獲得過命的交情，你們之間既是協同關系，也是競爭關系。

不要見到同事，就沒心沒肺的什麼都說，覺得喝過幾次酒，吃過幾頓飯就是知心好友了，和同事抱怨老板是大忌，說同事的八卦也是大忌，這都會成為你日后的把柄。

所以真正的職場老鳥，永遠對所有同事都很友好，但卻并不過分親密，從來不在私底下說任何人的不是，說話做事的分寸感，能看出來你是不是一個合格的職場人。

職場是一個血淚江湖，你必須要狠，可以有菩薩心腸，但一定不能少了金剛手段，不然職場不狠，早晚要滾。