而王瑞面對壓力，仍然積極地工作。沒過多久，分公司總經理另有任命，而他便被正式提為分公司總經理，終于實現了自己的職業理想。

王瑞應聘的本是分公司總經理的職位，而等待他的卻是銷售代表的崗位，對于王瑞來說，不能不說是具有非常大的壓力。但是，王瑞在如此大的壓力面前，沒有消極應對，也沒有喋喋不休地抱怨，而是始終積極地完成自己的工作。最終，光明的前途給了最好的回饋。

縱觀職場中的人，又有幾人能像王瑞那樣，在壓力面前不動聲色？又有幾人能始終帶著積極的能量，將工作從普通做到平庸？

范青是某公司的一名業務經理，他負責整個公司產品銷售的相關工作。范青工作起來盡職盡責，每天都勤勤懇懇，一心想把工作做好。然而，事與愿違，隨著社會競爭日趨激烈，范青所銷售的同類產品不斷涌出，他們公司的經濟效益也大不如前，范青感到業務壓力越來越大。此時，當初向公司立下的軍令狀就像一座大山一樣重重地壓在他的身上，使他喘不過氣來。

隨著時間的推移，范青感到壓力越來越大，預感到前任經理的今天就是自己的明天。對于工作，范青感到越來越力不從心，重壓之下，他干脆選擇逃避，竟然一周沒有去上班。

范青待在家里，關掉手機，什麼也不想做，約朋友出來聊天也顯得心事重重。他垂頭喪氣地對朋友說，「現在的我真是累極了，一進公司就感到壓抑。現在，我只想找個地方靜靜地睡覺，一點也不想思考工作中那些亂七八糟的事情。」

一周后，范青垂頭喪氣地回到了公司，然而，他所擔心的事情成了現實——他成為了前任業務經理。

帶著正能量去工作

壓力是一個職場人成長的動力，它能使我們時時奮進，面對挑戰時不再退縮，實現一個目標時不敢懈怠，能讓我們在獲得成就時再接再厲。因此，能扛得住壓力的人，才能扛得住重任，而扛不住壓力的人，只能在競爭激烈的職場中慘遭淘汰。正如業務部經理范青，正是因為扛不住壓力，才讓自己的前途傷在了負能量上。

所以，當壓力來的時候，不妨告訴自己，逃避壓力，便等于放棄發展自我的機會，而從壓力中獲得前進的動力，才是讓自己從平庸走向卓越的根基，這才是正能量的表現。