職場上的中年人，大概是最「循規蹈矩」也最「特立獨行」的一類人。

他們在職場摸爬滾打大半輩子，早已經看透了所有，看破不說破，「裝傻」不真傻，拿捏住了其中的精髓，才能「吃得開、混得好」。

01

有絕對實力，靠「裝傻」成為人人敬畏的「邊緣人」。

職場上，似乎總逃不過這幾個魔咒：會干的人，不如會說的人，會說的人，不如與領導關系好的人。

因此，那些會干活的人，總是有干不完的活，且越干越多。而打定主意不干活的人，則成天只顧著和領導搞好關系，對本職工作敷衍了事。

人們似乎想當然地認定，第一種人太傻，第二種人才活得通透。

但一個不可否認的事實是，沒有任何一個單位、一家公司會養「閑人」。那些光靠著嘴上功夫討領導歡心的人，看起來不用做多少事，但心中也會發虛、發怵，尤其是遇到那些有實力的「邊緣人」

比如，面對大多數人的渾水摸魚，一個常年堅持做事認真、不求名利的同事時，他們所有的偷工減料、討巧賣乖都會黯然失色。

因為，有實力的「邊緣人」，從來不會大小事情來者不拒，頗有一種「士為知己者用」的俠義。

平日里，與人交往的過程中，他們總是彬彬有禮，寬容大度。

這樣一種大胸懷、大格局，放在那些斤斤計較、睚眥必報的人群里，本身就是「鶴立雞群」。

只是，當他們自己不再為自己「鶴立雞群」而感到不適時，眾人的非議和虎視眈眈的敵意，也就被化解于無形之中了。

對于惡意中傷，他們「裝傻」，不置可否；對于種種排擠，他們「裝傻」，只顧將最最難搞定的事情搞定，如同長在懸崖上的青松，風吹雨淋后，愈加郁郁蔥蔥。

正是有了這樣的「屏蔽力」，他們看起來傻乎乎的，也吃了很多小虧，但終究，歲月會給予最豐厚的回報。

02

有深厚背景，靠「裝傻」獲得好人緣。

職場中，沒有背景的人，每一次小小的進步都要付出百倍的努力，可謂「步步驚心」。而有背景的人，總能「近水樓台先得月」，輕而易舉將他人遙不可及的目標一舉拿下。

當然，這樣的人，也因為自帶光環，很容易「招黑」，哪怕他們為人踏實誠懇，做事有章有法，但這些，總不會被人看見。

換句話說，他們起點高，人們對他們的要求自然也就更高。

真正厲害的人，也深諳這個道理。他們想要眾人心服口服，從來都不是耍派頭，扯過虎皮做大旗，而是靠著「裝傻」

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