高通膨時代，民眾實質薪資倒退嚕，對剛出社會的年輕世代來說，壓力相當沉重，根據人力銀行一份最新統計顯示，名下幾乎零存款的「零存族」，比例再度創下統計以來新高，另外年輕人名下平均總存款也同步創下5年新低，有鑑于物價高漲，企業有沒有可能透過加薪，來幫助員工對抗通膨呢？學者表示，由于國內景氣低迷，全年GDP成長率很可能不保2，今年加薪潮不僅機率不高，甚至還會出現裁員潮，前景恐怕不樂觀。

舒適的沙發和小床，放在休息區角落，這裡的燈光會調暗，並播放輕音樂、點燃薰香，讓員工睡個好覺，日本有公司提供午間休息的福利，一來可避免長工時降低工作效率，二來有助于提高攬才誘因。

日本上班族：「偶爾躺下小睡15到20分鐘，會感覺身體神清氣爽，頭腦更清醒，精力更充沛。」

日本高達五成企業面臨正職員工不足的窘境，因此今年包括UNIQLO、任天堂分別大幅調薪40%和10%，希望藉此穩定勞動力。薪水不漲不行，因為日本食品、能源等價格暴漲，導致實質薪資倒退嚕，即使加薪3%，今年日本整體實質薪資預估仍將下滑0.2%，同一時間反觀台灣也有加薪潮出現嗎？

低薪族康明：「你就想象你在坐一個椅子，慢慢地坐下去坐下去。」

熟練示范基本動作，身高195公分、有運動員身材的康明，平常有兼職教排球，未來還想當健身教練，斜槓創造多元收入，出身國立大學法律系的他，當過銀行法務專員，目前擔任智庫研究助理，但兩份正職薪資僅僅介于2萬8到3萬，扣掉學貸和生活費，剩下的寥寥無幾。

低薪族康明：「法律系薪資高是一個誤導，就是說在就業市場上，你需要取得那張牌照也就是律師證，你的薪資才會從大概3萬出頭，這個區間跳躍到45萬之間，如果沒有那張牌照來說，你跟一般的文組生其實沒有太大的差別。」

薪資太低遑論成家立業，讓出社會打拚的年輕人，感嘆環境太不友善。人力銀行調查，國內青貧族名下總存款平均只有12.4萬，低于去年統計的13.2萬和前年的13.3萬，創下5年新低水準；調查也發現，高達7成的年輕人有負債，像是學貸、信貸、卡債，碰上央行升息，壓力又更為沉重，一般受薪階級苦哈哈，高物價時代，捧鐵飯碗的軍公教也不好過。

行政院人事總處人事長蘇俊榮：「公務機關薪水如果調，對民間有一些帶頭作用，所以類似這樣的一個情況，我們會儘量朝這個方向來努力。」

主計長朱澤民：「物價有上漲，實質所得降低的時候應該是調薪，因為公教人員如果是上一次調薪到現在，如果是到113年的話，可能會兩年沒有調。」

2000年來只調薪過5次，明年軍公教調薪機率大增，幅度預估可望從3%起跳，往年政府預期，軍公教一旦調薪，將帶動民間企業跟進，但專家沒這麼樂觀。

求職網發言人楊宗斌：「軍公教調薪確實會讓軍公教比較有感，帶動可能軍公教人員的一些，消費能力的增加，但相反的這樣的一個效應，能不能反映在這個民間企業，我們是比較質疑的，因為畢竟對民間企業來講，他們要有實質的這個獲利盈餘，才有辦法反映在這個薪資上面。

景氣燈號繼去年11月以來，亮出第4顆象徵低迷的藍燈，景氣對策信號綜合判斷分數降至10分、創14年新低，專家直言，台灣景氣急凍，別說加薪，企業不裁員就不錯了。

求職網發言人楊宗斌：「大概仍然還是有6成7的企業，表示有加薪的意願，不過這個意願已經，比去年明顯減少10%的一個狀況，那其中可能會全面加薪，齊頭式加薪的可能大概不到10%左右啦，也就是說可能景氣確實，在上半年比較嚴峻的一個情況下，特別出口導向的這種科技業跟製造業，這些相關廠商加薪意願可能是更為低落。」

中央大學台經中心執行長吳大任：「企業他的生產成本就是在增加，那央行呢這次又升息嘛，所以對廠商來講，他的這個借貸成本也是在增加，企業要加薪的可能性應該不高，那我們如果在景氣低迷的情況之下，我們甚至還有可能就是失業的人口，還有無薪假的人口也會增加。」

薄薄的薪水追不上物價，上班族勒緊褲帶，不知何時才能盼到加薪潮。