1、真正強勢的人，工作一定是能分輕重的：不重要的工作，可以表現平庸，做到及格線就行，但是重要的工作，一定要盡量做到最好，這樣，才會有不可替代的優勢。

2、真正強勢的人，能把工作學習化，也就是在工作中不斷鉆研，提升自己的技能，與此同時，在學習上也會有針對性，學習和專業技能有關的知識，讓學習工作化。

3、真正強勢的人，遇到急事的時候，會緩辦，讓自己冷靜下來，而不是自亂陣腳。相反，遇到緩事的時候，則會急辦，盡快處理好，不會為此拖延太多時間。

4、真正強勢的人，工作上是有職業操守的，不會為了謀求私利而喪失職業道德，如此，反倒容易把工作做好。如果私心太重，帶著個人情緒去工作，那麼，反而容易把工作給搞砸了。

5、真正強勢的人，能看透領導的收買和駕馭人心的手段，不會太當真，比如，領導夸你、獎勵你，都只是想要你更賣力的工作。反過來，領導批評你、懲罰你，目的也是一樣。

6、真正強勢的人，一定會拒絕同事不合理的要求，不會做不懂拒絕的老好人、濫好人，因為拒絕同事，最多只是得罪同事，但不懂拒絕，則會為難自己，還會影響自己的工作。

7、真正強勢的人，工作是追求高效的，而不是忙碌就好，因為忙碌不一定就能做出成績，而且有可能是低效的瞎忙，比如，把時間和精力都花在不重要的工作上，自然不會高效。

8、真正強勢的人，善于克服畏難情緒，非常富有挑戰精神，比如，面對領導交代的一個艱巨任務，他們想的往往不是「這事太難了，我做不了」，而是「這事很有挑戰性，我一定要想辦法做好」。

9、真正強勢的人，工作上一定非常的自律，下班放假的時候，該玩就玩，忘掉工作，爽爽快快、瀟瀟灑灑地玩個夠，可在工作的時候，卻能高度專注，把時間安排的井井有條，絕不會輕易分心。

10、真正強勢的人，在與同事相處的時候，不會故意得罪誰，但也不會刻意討好誰，同事要是挑事，他們也絕不會手軟，該反擊就反擊，因為存在競爭關系的同事，永遠也不可能成為朋友。

11、真正強勢的人，在領導面前，非常的會表現，尤其是領導之間有矛盾的時候，能把握住一個原則：人多的場合，聽位置高的領導；單獨場合，和哪個領導在一起，就聽哪個領導的。

12、真正強勢的人，剛進入一家公司的時候，也是很主動的，主動與同事搞好關系，主動融入團隊，而不是等著別人來接納自己，這不是強勢，這是傻，是一根筋。

13、真正強勢的人，工作不是為了領導，也不是為了公司，而是為了自己的職業發展，或者說為了賺更多的錢，是為了自己工作，所以，能竭盡全力，而且，始終能以積極樂觀的心態工作。

14、真正強勢的人，不會單純地以為靠能力就能在職場混得好、混出頭，關鍵還是要選對平台，你再是人才，如果放在了錯誤的地方，也根本施展不出你的才華，或者會被大材小用。

15、真正強勢的人，會有意識地在職場樹立起自身「不好惹」的形象，因為職場生存，遵循的是弱肉強食的「叢林法則」，你越是強勢，在工作中就越是主動，就越是能獲取更多資源和機會，哪怕只是裝出來的強勢，也能唬住很多人。