不要因為不好意思就不去加好友了，如果你自己不邁出這一步，那等到你退群以后就永遠都沒機會加好友了。并且這個時候，如果你加好友被對方拒絕了，也不會尷尬，因為你已經要離開了。

并且很多人離職以后，和前同事就沒有聯系了。加上好友也能夠促進自己未來和他們的聯系，因此你可以加完好友以后再退群。

三、果斷地退群

接下來就是最后一步，退群的事情了。

其實退群這個事情，有著大學問，我們面對不同的群聊要采取不同的策略。

如果是公司的大群，幾百個人的那一種，你可以自己直接退群。如果你特意在大群里打招呼，反而顯得很刻意。

我們一個同事，離職的時候在公司的百人大群里發了一條很長的消息。大意就是自己很愛公司，也很愛這份工作，但是由于特殊原因需要離職，很舍不得公司，再次做最后的道別。

但是很尷尬，我們部門的人并不認識他。大家都覺得有些尷尬，只有零星幾個同事發了表情在里面，隨后他就被踢出了群聊。

因此，如果是幾百人的公司大群，你最好不要發聲明退群，直接退群就行了。幾百個人的大群，你也不是大領導，沒必要如此。

如果是部門的群聊，群里面的人你都認識，那你可以在群里和各位道別。有些人離職的時候甚至會給群里的人發個小紅包再退群。

我們也可以看自己和部門人員的熟悉程度，如果你本身就是因為和同事關系不好而離職，那你就不要打招呼了，直接退群。如果你和同事關系很好，舍不得他們，那你就可以和他們道別。

因此，部門的群聊打不打招呼，主要看你和他們的關系好不好。

最后就是一些熟人建的群聊，這些群聊主要是討論一些其他東西的。那你就可以詢問他們，要不要你退群。一般情況下，都不會讓你退群的，畢竟這個群里面都是自己的朋友。