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辭職后的同事聚會,讓我頓悟了,3個職場鐵律

温晗晗 2023/09/02

辭職以后的同事還有沒有聚會的必要?在生活中,很多人都會遇到這樣的問題。已經離職多年的了,但曾經的同事卻約你出來聚會,你會去嗎?

前幾天,我就收到三年前同事的聚會邀請,他想趁著年底,聯絡一下感情,讓大家聚一聚。

我想著3年了,大家都沒見過面,聚一聚也不錯,就答應了。沒想到一桌子十來個人,大家的經歷各有特色。酒足飯飽后,我們不是說以前的經歷,就是說近來的不容易……

一場交流下來,我的情緒由激動到落寞。有人活的有滋有味,對現在的狀態比較滿意;有人卻像霜打了的茄子,蔫了吧唧。不同的選擇,不同的結局。這場聚會讓我明白了一些職場真相。

成年人的工作,沒有一份是容易的

這個不說別人,就拿我自己來說,我曾經特別羨慕表弟在電視台的工作,認為他每天能夠外出,有各種見世面的機會,而我自己則被拘禁在企業的四方圈內,與社會隔絕,越活人越死板,越不如意。

為了改變現狀,我辭去了原來的工作,經歷艱辛,加入自媒體。只有我自己知道,為了寫好一篇文章,熬夜到凌晨一兩點,是家常便飯的事情。

天天熬夜寫文章,稍微一偷懶,就會流量全無,焦慮的睡不著覺,整夜整夜失眠。即便這樣,沒黑沒夜的努力,也沒取得怎樣大的成就。

有人把工作當成實現自己人生價值的事業;有人把工作當成逼不得已的謀生手段。

成年人的工作,從來就沒有容易二字,不管你有什麼樣的目的,只有放大格局,戒掉打工者心態,才能開啟一扇新人生的大門。

前同事老王說,他辭職后,3個月都沒找到工作,就隨便找了家公司,做起了推銷員,結果總因為業務不達標,一直拿著底薪。

因業績不好,經常被上司批評,後來老闆直接找他談話,說機構改革,要精簡人員,他因業務墊底被裁員了。

只要一聊工作,每個人都有一肚子的苦水要倒。都說一個人對工作的態度,決定了人生的高度。

成年人都知道,工作的重要,沒有一個不是認真工作的,但是這樣拼命努力的結果,卻沒有達到自己理想中的高度。

這個世上就沒有十全十美的工作,但凡光鮮亮麗的背后,都是每個人在默默努力,低頭苦撐。

危機感,才是激勵每個人進步的動力

俗話說得好,生于憂患,死于安樂。我發小因為家庭關系好,大學一畢業,就被父母找關系,進入到事業單位,過著養老式的生活。每天只要上班打打卡,也不用干活,高工資照樣拿。

十年過去了,他怎麼也沒想到,單位改制后自負盈虧,如今面臨困境,要進行機構改革,他由于業務不熟練,被調到一個邊緣的崗位。

沒有危機感,就是你最大的危機感。因為常年不學習,他基本上已經沒有什麼學習能力,工作總是做的不盡人意,在最近一次的上崗競爭中,他被淘汰了。

360創始人周鴻祎說:「你混日子就是日子混你,最后的輸家是你自己。」 習慣于在舒適區待的人,不是敗給了別人,也不是敗給了社會,而是敗給了自己。

錢不是萬能的,但是錢卻很重要

成年人最大的清醒,就是能大方的談「錢」。作家連岳說:「敢于談錢的人,才是真正的成熟。」

曾經在知乎上看到這樣一個問題:面試了幾家公司,工資都低,怎麼辦?高贊的回答是這樣說的,第一份工作不要太在乎工資,錢很重要,但不應該是初入社會的你,考慮中的第一位。

職場小白,初入社會,衡量得失不能片面的,只用金錢來看待,然后藏在薪水后面的資源和平台,遠比錢要重要的多。

我的一個同學,大學畢業后,為了追求穩定,就進入了一家國企,領著中不溜秋的工資,聚會經常自嘲,過著一眼就能望到頭的生活。

可國企經常會有免費的大咖分享、行業大師交流,他抓住了這個機會,不斷學習,提長自我技能。

另一位同學,因家境不好,急于賺錢,就選擇到了當時的新興行業網絡公司。每個月薪酬不錯開,但競爭激烈,為了保住這份工作,這位同學整天都會焦慮,幾年下來,做了幾個項目,能力卻沒得到提高,最后還被公司裁員了。現在每天徘徊在求職的邊緣。

而國企的那位同學,經過這麼多年的學習提升,如今已經成為一名中層干部,月薪幾十萬。

這就是平台、資源、錢對人的不同影響。一個人的人生主要取決于他的選擇。而選擇的標準則決定了你未來人生的質量。

選擇大于努力,人生匆匆幾十年,什麼最重要?有人覺得是問心無愧,有人覺得是家纏萬貫。不同的人,不同的標準,也就有不同的選擇。

有人說,人無遠慮,必有近憂,如果不是家里有金山、銀山等你繼承,干啥都要努力,普通人為了一日三餐,有錢人為了更高的追求,大家都在拼。混日子,終究會被日子混。

站在同一個起點的人,選擇的路程不同,最后的結果也不會同。


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