有的人能在職場混的好，很快就能升職加薪，成為別人羨慕的對象，而有些人混的很不如意，不要說升職加薪，就連本職工作也不能有效的完成，到哪里都受到別人的排擠。別以為這是智商的差距，其實我們多數人的智力水平都相差不多，只是心理素質和思維習慣的不同，才導致了人生命運的差距。

一、吃虧不敢說話

自負的人有的救，自卑的人沒得救，有些員工性格比較老實，害怕和人起沖突，遇到了吃虧的事情也不敢說，自己默默的忍受。然而在殘酷的職場，你越是老實好說話，人家就越是得寸進尺，變本加厲的欺負你，如果不想在職場被人排擠出局，必須要懂得為自己的利益做斗爭。遇到了不合理的事情，必須要主動說出來，要是同事欺負你，就告訴頂頭上司，要是上司做事不公平，就匯報更高的領導。你只有堅守自己的底線，才能得到別人的尊重。

二、做事容易分心

有些人做事很容易出錯，明明很簡單的任務，只要他經手總會有失誤。一個連本職工作都做不好的人，注定只會淪為大家嘲笑的對象，更不可能有上升的空間。想要做好自己的本職工作，首先就要學會培養專注力。工作的時候不要想別的事情，注意力只集中在手頭的事情。當你發現自己分心的時候，立刻要把注意力收回到當下。這種思維一開始很累，你幾乎無時無刻不在分心，但只要習慣了專注的思維，你的工作效率會有很大的提高。一個做事專注的人，自然能得到更多的機會。

三、工作沒有斗志

每天上班面對著同樣的事情，不少人都會覺得厭煩，匆匆把手頭的事情完成，然后就開始數著時間下班。好容易等到了下班，不是在家玩手機看電影，就是出去逛街買東西，過著一眼就能望到退休的生活。如果你習慣了這種安于現狀的日子，那注定不會有成就了。人一定要有斗志，時間對每個人都很公平，八個小時在上班，八個小時在睡覺，剩下的八個小時將決定不同的命運。趁著現在還年輕，多努力學習一點技術，多看一些書籍。這些都能提升你的內涵，讓你有更多的競爭資本。

四、毫無計劃安排

凡事預則立，不預則廢。那些碌碌無為的職場人士，并非他們年輕的時候不努力，而是缺乏有效的執行計劃。工作上只會按部就班完成手頭的任務，生活上過得渾渾噩噩，不知不覺就把時間全部浪費掉了。

如果你仔細的觀察就會發現，你其實并不是很忙，只是不斷的重復無聊的人生。想要讓時間發揮最大的作用，就要學會做計劃安排。把每天要做的任務列一張表格，這樣就能有清晰的時間觀念，做更多的事情。