很多時候，我們看不清楚單位的模樣，「只緣身在此山中」。

當你跳出原單位，以外人的身份再去觀察，就會發現很多不一樣的東西。

前幾天，也就是我辭職兩年后，應老同事的邀請，吃了一頓飯，說了一些看似無用的話。卻讓我感慨頗多。

老話說：「三十年河東，三十年河西。」

現在看來，兩三年就是「河東、河西」的差距。

01

「溫水定律」：跳不出舒適區的職場人，過不好這一生。

康奈爾大學的科學家做過一個實驗，把一只青蛙丟進熱水里，青蛙馬上就跳出去了。把青蛙丟進溫水，然后慢慢加熱，青蛙渾然不知，直到被煮熟為止。

如果一個單位不是太差，那麼很多人會失去憂患意識，認為該單位就是「最好的歸宿」。

同事小廖說：「我只有本科文憑，還是三本。想創業，沒有門路，也沒有資本；想要跳槽，真的擔心自己適應不了新環境；我也三十多歲了，老大不小了.

當小廖說這句話的時候，我忽然沉默了。

他剛剛到單位的時候，雄心壯志，還想著要考到大城市去做公務員。他有三次參考的經歷，但是都沒有成功。

三十多歲，就已經稱呼自己為「老朽、老員工」，對那些二十多歲的人說，自己有哪些輝煌的經歷，顯然是「倚老賣老」。

現如今，四五十歲的人，辭職創業，比比皆是。

古人說：「生于憂患，死于安樂。」

很多學技術的人，進入職場之后，從事一些毫無技術含量的工作，然后就順理成章把技術丟了。要是單位效益不行了，立馬就進入恐慌狀態。

說起歌德，大家很耳熟。他的頭銜很多：思想家、作家、科學家等。一生寫書幾十本。

他說：「我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有哪一個月過的是舒服的生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。」

跳出舒適區，敢于滾來滾去，雖然很痛苦，但是人生的財富和閱歷，就像滾雪球一樣增加。

02

「三八定律」：用不好下班時間的職場人，出路越來越窄。

作家羅伯特·帕利亞里尼在《另外8小時》中提出一個觀點。

一天24小時，上班八小時，睡覺八小時，還剩下八小時。

人與人的差距，就在「剩下的八小時」里。 這就是「三八定律」。

時間是最公平的東西，可是很多人卻感覺不到，或者說一直在無端消耗。

浪費時間，就在在浪費生命。想要有出息，是不可能的。

同事老張，五十二歲。他忽然有一種失業的危機感。因為單位多次放風，要裁員。