，不管上司是否把自己當做「心腹」，都不可能隨意將自己排擠出局。

所以，他們總能理直氣壯地說不，讓那些「故意欺負」無處遁形。

比如，在酒桌飯局上，面對上司和同事的敬酒，他就是堅決不喝，不管他們如何動之以情曉之以理，甚至道德綁架，他都不為所動。因為，他十分清楚，大家就是想把他灌醉，看他出個洋相罷了。

對於超出職責范圍的工作，他們也會果斷拒絕。實在不好拒絕，那就拖著，讓是事情辦不成，一次兩次之後，別人也就十分清楚明白，這個人說一不二，最好別招惹他。

3.對「狐假虎威」的人不屑一顧。

人在職場，有一種很有心機的人，說什麼做什麼都喜歡「扯虎皮拉大旗」。

比如，對方是你的主管上司，每次領到任務之後，只會當個「二傳手」

等到好不容易完成工作，這個小上司又忙不迭邀功請賞去了。但絕不會將好處分一絲一毫給下屬。

除此之外，在平日的工作和交流中，他們總是開口閉口和某某上司關係好，一副深受上司喜愛的樣子，以此來給自己臉上「貼金」。

對於這種人，最好的辦法就是不理不睬，他說什麼都隨他說去，他要搬出上司來嚇唬人，也不要當一回事，採取「冷處理」的辦法，讓其自討沒趣。

4.說話簡短乾脆。

人在公司，說話要乾淨俐落，簡短有力。這樣做的好處在於，說一不二，沒有更多商量的餘地。

不管是接受上司安排佈置的工作，還是與人平日的交談，說話都要說到點子上，一來顯示出自己高超的語言駕馭能力，二來彰顯出自己清晰的思路和辦事的路徑。

這種果決，讓那些想要嚼舌根的人，幾乎找不到你落下的話柄；也讓那些時刻等著看你笑話的人，沒有笑話可看。

這種高冷，也讓別人覺得你不怒自威，很有上司氣質，自然不敢冒犯。

人在職場，就是一種博弈，你若想要不被欺負，首先就需要自己「硬氣」起來。不要怕得罪人，也不要怕撕破臉。

很多時候，你越是隱忍，別人就越是得寸進尺地欺負你；你不要期待上司會主動看到你的隱忍和付出，看到你為公司作出的種種奉獻。

他們看到的，聽到的，都是來自于那些自己時常去表功的，他們很是享受這種被吹捧、被尊重的感覺。

所以，你要自己硬氣起來，才不管是誰來當上司，你都能揮灑自如。