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越是老實工作的人,領導安排的工作就越多,擺脫困局就靠這4點
2023/05/02

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導語:越是老實工作的人,領導安排的工作就越多,擺脫困局就靠這4點職場中,領導總是把一些別人都不干的重活累活交給老實人,明知道自己被不公平對待,卻不知道該如何回絕。雖然大多數老實人都是善良的人,都是為別人著想的人,但不懂回絕的確是一件可悲的事情。因此越是不懂回絕越是容易被領導安排更多的事情,畢竟領導覺得這是你應該做的。

那麼我們先來分析一下:為什麼領導會給老實的人安排更多的工作?

一、領導沒能力指使不聽話的下屬團隊之中,必然有一些刺頭、老油條,由于指揮不動這些人,難免會從老實人身上下手,把累活重活教給老實人去做,這明顯就是在欺負老實人,更能凸顯出領導的無能,專揀軟柿子捏;

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二、領導只愿把工作交給靠譜的人對于老闆來說,工作給誰分配都一樣,只不過每個人最后的結果卻不一樣,因此工作交給老實人,能收獲一個好的結果。再說了誰都有依賴的心,領導也不例外,領導只會把事情交給能靠得住的人去做,作為首選的目標只有老實人,因為老實人更聽話,更容易安排工作,同樣溝通起來也不費勁;

三、老實人心眼少,執行力更強老實人幾乎都是忠厚淳樸之人,任勞任怨,加上性格又內向,不善于表達,更不會在工作上玩心眼,而且能夠按時高效率地完成領導交代的任務,領導正是抓住了老實人的這個特點,把工作交給老實人更放心,這樣的員工不用白不用;

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既然知道了原因,那我們該如何擺脫困局呢?以下這四個方法你得試試:

1、學會拒絕正因為你不懂拒絕,為人老實,領導以為你喜歡做這些事,所以更多的工作將會撲面而來。假如是工作以外的工作,可以這麼拒絕領導:「領導我最近一直忙于某個項目,精力跟不上,怕影響進度,你看哪一個比較著急,我就做哪個」「老闆現在我的工作特別多,如果強行接下這份工作,到時候做不完,必然會影響到公司的利益」。老闆聽了之后,必然會做出取舍,為了不影響結果,興許工作就交給別人了;

2、工作做得慢一些如果額外的工作能夠按時完成,會讓領導覺得你的能力完全可以匹配交代的工作,這樣下去,領導必然會給你增加更多的工作。所以你要把工作的速度放慢一些,工作效率別太高,做事情不要比別人快,這樣顯得你一天都很忙;

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3、要學會向領導表現自己有些人自己做了很多工作,但卻從來都沒有向領導匯報過,這其實是錯誤的做法,因為你沒有匯報,領導也不知道你做了多少工作,必然會給你其他安排工作,所以為了避免不再增加自己的工作量,就應該學會表現自己,讓領導覺得自己的工作已經超負荷了;

4、會「哭」才會有「奶」吃領導也是人,也有感情,下屬會哭,向領導訴說工作上的難處,會讓領導覺得自己已經很不容易了,以此來博得領導的同情,即使不加薪,也必然不會多給你安排工作了,這也是聰人的做法。

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