星雲大師說：

你不可能同時擁有春花和秋月，不可能同時擁有碩果和繁花。

不可能所有的好處都是你的。

你要學會權衡利弊，學會捨棄一些什麼，然後才能得到什麼。

人生，其實是「各佔一半」，意思就是說，

捨去一半得到另一邊；

哭一半笑一半；愚蠢一半聰明一半；

愛一半恨一半；成功一半失敗一半；

失望一半希望一半......

「命好」的人，不是「要風得風，要雨得雨」，

不是想要的都會有，他們往往都有以下這三個特徵，希望你可以有。

徐世昌曾言：「凡建立功業，以立品德為始基。能擔當大事業者，無不先從品行上立定腳跟。」

惟有人品，可以開成功之門，收成功之果。

作家鳴鐘在《心理學讓你走向成功》中提及過這樣一個故事。

20多年前，美國華盛頓州的史蒂文斯先生，是一名程式師，人到中年突然失業。

當時他的第3個兒子剛剛出生，重新工作迫在眉睫。

然而一個月過去了，他一無所獲。

直到他看到一家公司急招一名電腦工程師，他拿著履歷，滿懷希望地前去報名。

沒想到應聘的人數超乎想像，競爭異常激烈。

後來的結果也不出所料，即便他對自己過去的履歷頗為自信，依然名落孫山。

最主要的原因是考官在和他探討關於軟體業未來的發展方向時，他竟一無所知。

可即便如此，當時的考官還是不厭其煩地給他介紹了軟體行業的很多全新領域。

雖然應聘失敗，但是史蒂文斯卻受益良多，於是提筆寫下了一封誠意滿滿的感謝信：

「貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。雖然落聘，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。感謝你們為之付出的勞動，謝謝！」

落聘的人沒有不僅毫無怨言，竟然還給公司寄去感謝信，真是前所未聞。

最後這封信被層層上遞，直到總裁的辦公室。

總裁看了信後，一言不發，鄭重地將其鎖進抽屜。

3個月後，新年來臨，史蒂文斯收到一張精美的新年賀卡。

上面寫著：「尊敬的史蒂文斯先生，如果您願意，請和我們共度新年。

賀卡是他上次應聘失敗的那家公司寄來的，原來公司有崗位出現空缺，他們第一個想到的就是史蒂文斯。

這家公司就是聲名赫赫的微軟。

十幾年，史蒂文斯始終懷揣著一顆感恩之心，兢兢業業，一直做到了副總裁。

弗·桑德斯說過：「品格能決定人生，它比天資更重要。」

人與人拼到最後，其實拼的就是人品。懂得感恩的人，人品自然不會差。

你的感恩之心，就是你一生的的幸運符。

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