「能量」是物理名詞,通常指的是,以真空能量為零,大于真空的物質為正能量,低于真空的物質為負能量。
發展到今天,負能量有很多延伸意義,通常是比喻人的一種消極的、負面的情緒。當前,自卑、消極、浮躁等負能量正在辦公室中蔓延,很多人每天帶著惡劣情緒上班,工作也儼然成為很多職場新人的一種負擔。
這不僅影響了工作的正常進行,傷害了同事之間的人際關係,甚至還可能因此而丟掉工作,影響前途。
「近朱者赤,近墨者黑。」如果經常和這些負能量「慢性殺手」在一起,自己的職業前途也會毀于一旦。比如,以下四類負能量人群,一旦遇到,就要遠離。
職場上,總有一批「抱怨族」,不管什麼時候總能聽到他或她抱怨的聲音。
比如,今天的工作怎麼這麼多;老闆一點都沒有人情味;某同事今天噴的香水真強人等等。任何事情都可能影響他的情緒,進而,各種抱怨的話就不絕于耳。
這種看似一句話,其實非常影響其他同事的情緒,進而影響其他人的工作效率。
而且,這種人還喜歡找人一起討論,讓人非常的尷尬,與其同流,則不太認同其觀點。與其不同流則會影響同事的關係,最終辦公室被弄得烏煙瘴氣,成了工作的負能量場所。
如果你的辦公室不幸遇到這樣的人,應該怎麼辦呢?
可以委婉地制止。暗示這是工作時間,這是對方就能接收到你的消息,適時制止。如果對方還不能理解,就可以直截了當地說明情況。
如果在辦公室遇到「抱怨」負能量的人,千萬要遠離,不要被這種負能量感染,影響自己的工作。
老實人混職場要明白的50條潛規則黃志堅談思維與人性58元購買專欄
形容一個人浮躁,就是指一個人在行為處事中非常不穩當。這一缺點用在職場上,是工作的大忌。
浮躁的人在職場的表現是不善于思考,只做表面工作,在領導或者其他同事指出缺點和錯誤之後,還不會及時改正,而是自我感覺良好。
代表者: 土屋千冬
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住所:東京都北区東十条3丁目16番4号
資本金:2,000,000円
設立日:2023年03月07日