工作中想要更快地成長進步，以下幾點錯誤？千萬不能犯，一般人我不告訴他。

一、不要把時間和精力浪費在領導不感興趣的事上！

很多人在做工作的時候都喜歡一個理論，那就是你以為的就是你以為的就是你以為的。什麼意思呢？總覺得自己做的就是對的，自己也真的很勤奮啊！為什麼得不到領導的認可呢？

其實工作中領導想做的事情，無非有三種表現形式，

第一大張旗鼓讓你們做的。這樣的事情一定要堅決去做。

第二暗示你們去做的事情，這樣的事情一定要踏實地做。

第三就是有些事情堅決不讓你做。

很多人能夠搞懂第一點和第三點，就是搞不懂第二點。領導，其實已經暗示你要往東了，結果你一直在往西的路上狂奔不止，勤奮的不得了？這不就是標準的南轅北轍嗎？這不是標準的竹籃打水一場空嗎？方向選錯了，再努力也是白搭。

二、不要覺得自己沒背景而自卑！我們大多數人都是普通人！

很多人在工作中都開始變得很佛系，無欲無求，不求無功，但求無過，很多人為什麼會有這種心理呢？其實說白了，就是感到自卑，他們總認為，工作之中，升職加薪的那些人都是有背景，有關系的，自己的背景實在普通，有好事怎麼可能輪得上自己？所以就變得很佛系了，覺得自己不要說有什麼功勞了，只要沒有過錯就行了。

這一點的認知其實是非常錯誤的，因為對大多數人來說，大家都是普通人，并沒有什麼本質上的跨階層的優勢。說句不好聽的話，真是背景非常牛的人，會和你一起蹲在一塊工作嗎？所以在工作中千萬不要因為這樣的事情而自卑，要正視自己，要看到自己身上的長處和優點，不斷努力，取得成績。

三、溜須拍馬可能有用，但用處真的不大！

溜須拍馬有用嗎？答案是有用的，但是絕對是有用一時而不可能是有用一世，想要走得長久，走得長遠，歸根根到底，還要憑自己的才華和才學。憑真本事吃飯才能走得更遠。歪門邪道的捷徑，少學一點為好。

四、沒才華，沒背景，沒人脈的時候，就不要把錢看的太重了！

才華可以后天學習，但是很多人學了也白學，他壓根學不會。 背景這東西，有就是有，沒有就基本上也是永遠也沒有。 人們在工作以后，唯有可能自己建立的，就是人脈，而搭建人脈最重要的一件事情就是別把錢看的太重了。

錢散人聚，錢聚人散，這個道理非常的簡單。你什麼都沒了，還只和錢親，那麼誰也救不了你了。

五、有些事打死也別做

工作中不是什麼話都敢說的！什麼手都敢舉的！什麼飯都敢吃的！很多事情打死也不能做的，即使是這些事情是領導交代給你的，你也不能去做。你可以選擇沉默，選擇非暴力，不合作，甚至可以選擇和領導正面剛使勁抬杠。但是有些事情就別做。什麼事情不能做？你比我清楚。你只需要記住這些事，不能做就行了。