。他每天加班加點地搞研究,總是早上第一個來,晚上最後一個走的。
然後,發現了同事小米經常趁著下班,用公司的印表機列印私活。
「這不是占公家便宜嘛。」看不慣的小王敲開了領導辦公室,將小米的事一五一十地說了。
後來,好像老闆找小米談了一次,這事也就過去了。
從那以後,小米看見小王就一低頭,兩人再也沒說過話。
結果到選先進時,小王因一票之差,落選了,因而與升職加薪擦肩而過。
如果你心中有個「大目標」,比如升職加薪、負責大項目等,就最好不要被其他事情干擾。
重點關注對自己最重要的事情,學會取捨,千萬別因小失大。
很多時候,我們要把話說出來,不是為了解決問題,或者獲得什麼好處。
就是想單純滿足自己的表達欲,或者刷刷存在感。
說白了,就是不考慮後果,自己先說痛快了再說。
這就給自己的發展和人脈埋下了很多隱患。
即使你就跟別人抱怨了幾句,也會很快傳到當事人的耳中,成為你們之間矛盾的源頭。
或者,你將自己的家事拿到單位當談資,也很可能被認為公私不分,情商低。
所以,下次在開口之前,最好考慮一下這些內容能給你帶來什麼,會讓你失去什麼。
然後再決定是否開口。
當明知道多說無益的時候,就要懂得把握語言的分寸。
誇誇其談很容易讓你偏離本來要表達的意思,也會讓周圍人覺得不舒服。
在心中做好利弊分析,才不至於「覆水難收」。
兩年學說話,一生學閉嘴。
溝通中,很多人總是要表現自己,將話一吐為快,卻很少關注談話環境與物件。
職場中,人心隔肚皮,最忌交淺言深。沉默,能幫你更好地保護自己。
別等到半生已過,才懂得沉默是金。
「水深不語,人穩不言」——懂得適時的沉默,是一種境界,更是一種修養。
如果想在職場上走得更遠更順,務必要學會並做到這一點。
那麼,你有過言多語失的情況嗎?
還是和我一樣,習慣在職場中保持沉默,「少說話、多做事」呢?
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