卡耐基曾說過：「一個人的成功因素，歸納起來，15%得益于他的專業能力，85%則得益于其良好的社交能力。」

懂得應酬的人，在職場中可以如魚得水，遊刃有餘，遇到困難，也能很輕鬆地化險為夷，相反的，不懂應酬的人，遇到一些小問題也會忙的焦頭爛額，花了大價錢也只能落得費力不討好的名聲。

在職場，想要辦成事少不了靠關係網。 找圈子、拉圈子、造圈子、跳圈子都需要在飯局上進行。聰明人往往能在飯局中見微知著，找到利益點，抓住機會並快速晉升。

和領導參加飯局，不懂這三個禮數，遲早吃虧，升職加薪都是問題。

小可大學畢業後進到一家傳媒公司，因為平時比較機靈，長得也漂亮，領導便決定帶他去見客戶。在飯局前，領導還特意囑咐小可在飯局中間要有些眼力勁兒，注意觀察客人的顏色，及時的給客人酒杯裡添酒。

飯局中小可不負領導眾望，招待起客戶來，可謂說面面俱到。因為家在東北，人性格比較豪爽，得體的語言和適度的玩笑也使得餐桌上的氛圍特別的融洽。

在酒局接近尾聲之際，領導突然對小可說，你去附近的超市幫我買包中華煙，在開車過來的過程中，小可並未發現周邊有超市，並對領導說，我跟服務員說一下，讓他幫忙買。

這時老闆的臉色微微有變，但並未明說，而是說不用你直接去外面買。小可聽到後特別納悶，但還是走出了包間。出了包間後，她就打電話跟我抱怨，說不知道領導葫蘆裡賣的什麼藥，感覺自己今天的表現不錯，不知道領導為什麼要刁難自己。

我聽到後跟她說：「也許領導是有意支開你，因為他有些私密的話要和客戶說呢？」小可聽到後豁然開朗，便找到附近的超市，買了香煙，等覺得時間差不多了，她才返回包房。

回到包房後，小可說領導這是您的煙，剛剛路過大堂，看到這家酒店有一些菜品的成品，知道李總是四川人愛吃辣椒，我便打包了兩瓶，這邊做的辣椒醬，很多人都說不錯，您帶回去嘗嘗。

領導聽到後頓時喜笑顏開，在回去的路上，領導還誇獎小可有眼色，把客戶李總哄得團團轉。