2009年反貪會法令第17A 新增條文將于明年6月正式生效，屆時，商業組織或機構連絡人或雇員若涉及貪腐行為，其商業組織或機構也將會受到對付。

此項修正法令新條文，已附上「企業責任」新詮釋，即員工若涉及賄賂，公司同樣需背負刑事責任，不能倖免。

政府和私營機構提供和收受賄賂的行為向來都被視為刑事犯罪，也就是以往一家公司的員工若涉及貪污賄賂，只有這名員工受到法律制裁，公司無需負上刑事責任。

最高罰百萬監20年

但一旦上述新條文開跑，下屬貪污，公司負責人也可被罰款最高100 萬令吉、監禁20年或兩者兼施。

大馬反貪污委員會副首席專員（行動）拿督斯裡阿占峇基說，根據此條文，如果與一家商業機構有關聯的人士，為達到取得或維持合約或利益的目的，而涉及貪污，則該商業機構可被提控。

他接受馬新社訪問時說，在此條文出現前，反貪會法令只專注於提控涉及貪污的個人。

「因此，制定第17A 條文能讓涉及貪污活動的公司，根據法律受到對付。

「國會已於2018年4月15日通過闡明商業組織貪污罪行的第17A 條文。」

阿占峇基指出，這項能讓涉及貪污企業被提控的法律條款，旨在履行和滿足參照「法人責任」的聯合國反腐敗公約第26章下的義務和責任。

「與此同時，此條文要求，作為防范措施，商業組織必需在組織內以足夠的程式制定政策和投入反貪努力。」

他說，在制定這項條文時，反貪會已諮詢國內外的各個法律資源。

商業組織或機構的定義

a:在2016年馬來西亞公司法令下的註冊公司，並在大馬或其他地方經營業務；

b:在大馬經營業務或部分業務在大馬經營；

c:在1961年合夥人法令下，在大馬或其他地方經營合夥業務；以及在2012年有限合夥企業下註冊，並在大馬或其他地方營業；

d:在大馬成立的公司或部分業務在大馬經營的公司。

商業組織或機構的連絡人

a:董事；

b:合夥人；

c:雇員；

d:為或代表該商業組織履行服務的人。

1:什麼情況下雇主同罪？員工為公司獲利涉貪

什麼情況下，雇員涉貪，而雇主可被視為知情，甚至串謀，而在新增條文下被罰？

此法令新條文的覆蓋范圍，變得相當廣泛，商業組織或機構的連絡人帶有腐敗意圖地提供報酬，意圖為其商業組織或機構取得或保留業務或獲得商業優勢，將屬觸犯條文。

一經定罪，商業組織或機構負責人，包括董事、監控人、官員、合夥人，以及涉及業務管理者將屬觸犯條文，可被判罰款賄金數額不超過10倍或100 萬令吉，視何者為高，或者坐牢不超過20年，或者兩者兼施。

2:什麼情況下雇主可脫罪？證明不允有關交易

什麼情況下，雇員涉貪，雇主或上司可為自己辯護，而逃過罪行？

商業組織或機構負責人可作出法定辯護，包括出示證據，證明他不同意且不允許，同時也有阻止有關的「交易」。

換言之，當一個商業組織或機構被控觸犯第17A 條下，若有足夠證據證明曾阻止有關的貪腐行為，則可被視為法定辯護理由。

警員收賄內長同罪？ 江華強：應說細則

馬來西亞中小企業公會總會長拿督江華強指出，大部分公司在聘書上已列明「個人犯罪，與公司無關」，因此在公司不知情下，員工涉貪，公司不應遭殃。

他告訴《南洋商報》，該公會同樣致力於反貪，也促會員打擊貪污，就此，員工獲聘時，都要簽署一份聲明，表明本身不會涉及人貪賄行為。

他指出，若是公司員工涉及貪污，必定遭到開除，然而公司負責人若因此被控，實屬無辜，以及有欠妥當，畢竟，後者因事前不知情，難於舉證本身不涉及其中。

他認為，在此事上，當局應說明細則。

「比方說，一個警員收賄，是否內政部長及首相也需要為此同罪？或者是一個公務員收賄，負責的部長是否也應被提控？」