」

朋友真的不知道怎麼安慰阿明，因為很多公司，都是這樣的，把有能力的人，安排在最重要的崗位，不管他如何努力，都不會得到提拔重用，因為這個重要的崗位，需要他，離不開他。

如果你也是一個「能者多勞」的人，你會越來越沉默，你對這份工作很不滿意，但是你一時半會不能放棄工作，只能繼續「忍辱負重」，慢慢熬吧。一開始，也許你會抱怨，但是後來，連抱怨都是多餘的。

3.第三個原因：你是一個優秀的員工，同事們都嫉妒你，你被孤立了。

「如果你的人緣不好，往往是你很優秀」，按照常理，一個人越來越優秀，就會得到別人的關注，還會有更多優秀的人靠近你，和你開展合作。

事實上，在職場上，一個人太優秀了，不一定會得到別人的喜歡，反而會被人嫉妒，甚至有人暗中使壞，希望把你拉下水。

這年頭，總有人見不得你好。王昭在電子廠當業務員，後來升職為業務部副經理，他從去年八月份開始，連續三個月拿到了優秀員工獎。本來，這是一件好事，但是王昭發現，他身邊的員工，開始躲著他，就是面對面遇見了，也是尷尬地笑一笑，沒有以前那麼客氣了。很明顯，他被同事排擠了，有很多人在嫉妒他。

當你被人嫉妒的時候，你就會變得沉默，或者說是你「被沉默」了。特別是一些公司，工作的導向有問題，大家都喜歡「平均主義」，不喜歡互相競爭，要是你很優秀，就被那些有「平均主義」思想的人，看不順眼。當你很優秀的時候，同事們都不和你說話了，你也是「無語」了。

4.第四個原因：你在暗中努力，等待跳槽的機會，在離開公司之前，一忍再忍。

「沉默是金」，如果你在職場上，一直都很沉默，也許你已經厭倦了這個職場，想要離開了。在離開之前，你必須努力提升自己的能力，暗中去尋找更好的公司。在你跳槽之前，一定要忍住了，不要亂說話，否則會遭到別人的嫉妒，或者有人背後使壞，破壞你的人生規劃。

如果你認真觀察，你會發現，在公司裡，那些天天說「我受夠了，要辭職了」的人，往往 不會辭職，因為他只是說一說而已，沒有辭職的本事；那些沉默的人，往往不知不覺就辭職了，自己創業去了，或者找到了更高的平臺。

「人往高處走，水往低處流」，如果你想要往高處走，你就學會沉默，不要炫耀自己的成績，不要暴露自己的目標。

如果你想發大財，你就學會「悶聲發大財」，不要讓別人知道你的財富到底有多少，不要把賺錢的門路，隨隨便便告訴別人。

人在職場，同事之間的關係，就是金錢的關係，就是暗中爭奪位置的關係，真正不在乎利益的人，極少數。學會沉默，才不會與人結怨，不會招惹是非。人不犯我，我不犯人，大家相安無事。

希望你在職場上，越來越沉默的同時，提高能力，超越別人一大截，讓別人望塵莫及。