有句俗語:「好漢不提當年勇」,但在職場中,卻常見有些人一直沉醉在自己曾經的輝煌中,從不曾清醒。我有個表舅,每次去他家里,他總會和我提到他曾經獲得過廠里的勞模獎,那是25年前的事情了,但他直到退休依然只是一個工廠的小技術工人。
真正厲害的職場人懂得 「滿招損,謙受益」的道理,明白人不可自滿,職場中一山還比一山高,自己的一點小小成就算不得什麼。自滿只會讓自己停滯不前,只有保持謙虛的態度,才能讓自己不會滿足于曾經的成績,像個海綿一樣不停吸收新的知識、學習新技能,才會不斷進步,成為更好的自己。
只要是人,總會有自己的情緒。在職場工作中,每個人或多或少都會遇到讓自己窩火、受委屈、難過的事情,比如領導的指責、同事的嘲笑、客戶的刁難等等。
有些人一遇到這些情況就開始怨天尤人,不停向其他人抱怨自己遭受了不公平對待,像個祥林嫂。時間長了,大家也會遠離這樣的人,畢竟誰也不會喜歡有個人在自己天天耳邊嘮叨,被抱怨對象聽到了也會造成彼此之間更深的矛盾。
職場真正厲害的人,雖然也會有產生抱怨、委屈各種不良情緒,但他們知道這些不良情緒對解決問題沒有任何好處,只會讓自己沉浸在痛苦之中。他們會把這些情緒壓抑下來,把精神集中在尋找解決問題本身上,當問題解決了,不良情緒自然也就消失了。
他們更懂得管住自己的嘴,哪怕對身邊領導、同事有意見,也從不輕易對其他同事說,因為誰也不知道什麼時候自己的抱怨會變成「禍從口出」,反過來影響了自己。
工作與生活雖然有相交的地方,但總的來說是分開的。但職場里有些人往往分不清楚這一點,經常把自己的生活私事拿來職場中與同事分享,一個不注意,自己分享的東西被有心之人利用,有苦難言。
王敏最近和男朋友鬧分手,心情非常不好,沒忍住就和同辦公室平時關系還不錯的大姐說了。雖然分手,但王敏也沒影響工作,按規定做了個報表交上去,結果被領導發現有個基礎數據出錯。就來到辦公室批了王敏一台,這時大姐就站起來「替王敏說話」
,她告訴領導王敏最近失戀,心情不好,讓領導多體諒一下小姑娘。
領導看了王敏一眼說:「自己的私事自己處理好,別影響到工作。」王敏一聽這話很委屈,雖然數據出了問題,但這和她分不分手沒任何關系,她對待工作是很認真的,但卻也無法辯駁。后面整個公司同事都知道了,每個人見她就來安慰一下,反而把王敏搞得有點尷尬。
職場中厲害的人永遠知道職場就是職場,和生活要分清楚,尤其是自己的私事,從來不會拿到職場中說,防止授人以柄,也是一種對自己的保護。
代表者: 土屋千冬
郵便番号:114-0001
住所:東京都北区東十条3丁目16番4号
資本金:2,000,000円
設立日:2023年03月07日