有人說你單純究竟是在夸你還是在罵你？我們要知道，到了職場中，人心存良善，更應懂自保。很多事情并非像你想象得那麼簡單，一昧地悶頭干活可能往往吃力不討好，如果你在職場混了一年以后，還有這幾種表現，你的晉升之路很有可能就遙遙無期了，我們一起來看看，看看你中了幾條。

表現一：特別容易相信別人，毫無戒備心

我們要知道，在企業當中，是以工作為核心，利益為紐帶聚在一起的。不過這也不是說在職場中就不能交真心朋友，而是要學會如何分辨真假朋友。 有些人笑里藏刀，不要以為別人與你經常聊天，就是拿你當朋友，你不經意間的吐槽，很容易成為別人的把柄，小心打你小報告。

表現二：太容易有情緒

做一個表情管理專家可不容易，但是你最起碼要學會做一個情緒管理大師。不要因為老板的一些指責、工作上的一些麻煩或者崗位上的一些調動就怨天尤人。 遇事不著急，解決問題而不激化矛盾，這是一個職場人應具備的心理素質。

表現三：不思考埋頭苦干

在職場中，溝通永遠是第一位。職場健康發展的不二法則就是有效溝通和風險管理。所以我們出現問題時，要靜心傾聽領導的意見，也要對自己的想法進行合理表達。 同時也要做好風險管理，也就是要學會做準備方案，一條路走不通走另一條路，不要坐以待斃。

總之，在職場中，我們最大的競爭對手就是自己，學會揚長避短，才能在職場中走得更加長久。