這些事就會讓你非常煩悶，
心中不快，也不能解決實際問題。

放平心態，明白職場沒有絕對的公平後，
反而會平和許多，能夠投入自己的工作，
未來獲得更多的機遇與成就。
從心理學的角度來說，
情緒會大大影響我們的做事效率。
消極的情緒會讓你的狀態越來越糟糕。

希望工作環境絕對公平的話，
你遇到職場中的一些事會產生巨大的心理落差，
這會讓你更加消極、無法接受。

3.不要跟老闆做對：
一名職場新人遇到了一件很有趣的事，
有一次上司吩咐他做工作簡報，
他查閱大量資料，很認真完成了。

但上司還是不滿意，說他做得很不好。
他覺得自己做得夠好了，所以非常委屈。
一番冥思苦想之後，

這位新人的經歷告訴我們，
有時候對錯並不重要，
要根據領導的喜好做出調整。

這不是說要阿諛奉承，
但適當關注領導的偏好辦事，
你的職業生涯會更加順利。

雖然職場的人際關係很復雜，
但是只要大家要牢記這3條潛規則，
相信也能夠讓你的工作順利許多，
畢竟職場如戰場，
把握每一個能獲得的人脈，
規避所有的風險，
這樣才能在職場上風雨無阻。

希望每個人看完都能謹記于心，
讓你在職場的生活，過得更加無往不利！