每年的求職人員千千萬,所以公司為了篩選人才,各種各樣的面試問題層出不窮。最近一位名校畢業的碩士生小李來面試,卻遭遇面試套路,面試官問「一只豬有四條腿,70只呢?」他搶先回答280,不料秒被淘汰,這是為何呢?
最近名校碩士生小李畢業之后,正在忙于找工作,終于找到一家心儀的公司進入面試環節。當天他信心滿滿的去了,一共三個人。當面試官進入房間之后,便問了他們一個問題:「一只豬有四條腿,70只呢?」
面對這樣的小學算數問題,三個人明顯都懵了。
此時第三位應征者卻反問了面試官一個問題:「您問的是70只豬有多少條腿,還是70條腿是有幾只豬?」
面對他的反問,面試官笑了,隨即第三位應征者被錄用了。這讓小李十分不服氣,明明自己的學歷比他高,為什麼只是靠一個問題就決定了他們的去留?
事實上,這道題考察的就是應征者是否能夠將問題考慮周到,小李急于求成,面對面試官的問題陷阱,一下子就跳進去了。第二位應征者雖然知道問題不簡單,但是卻沒想到回答的方法,所以也淘汰了。
唯有最后一位應征者,沉著冷靜,想到了問題的本質,將問題考慮得十分全面,這才獲得了這份工作機會。
由此看來,在職場中,急功近利反倒容易失了先機,一定要冷靜面對,考慮周全,才能更得上司的賞識,走得更遠!
代表者: 土屋千冬
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資本金:2,000,000円
設立日:2023年03月07日