面試官：沙漠只有1瓶水，你會給你媽還是給老婆？現在找工作的人很多，所以面試者競爭越來越激烈。企業肯定都是需要全能的人才，所以會層層選拔面試的人。求職者要做的就是沉著冷靜，仔細思考面試官到底是要考驗你們什麼點？很多面試官會考驗你的臨場反應能力，或是思維邏輯能力，會問出一些奇葩問題，有時候不一定答案要準確，但是你們的回答一定要讓面試官滿意，這樣你們才會脫穎而出！

某一家大型行銷公司，在招聘的時候就比較嚴格，畢竟公司給的薪資比較高，福利待遇都比較好，所以來面試的人也很多。當然這些人一定是比較有經驗的精英人才，在職場中已經拚搏多年。面試官在開始的環節，就考驗了他們幾個專業性問題，這幾個人回答的都比較流利，而且都很讓面試官滿意。但是面試官沒辦法決定最後結果，于是就問了最後一個題目，「沙漠只有1瓶水，你會給你媽還是給老婆？」

（圖為示意圖／Forbes）

第一位面試者看起來很成熟地說：「當然是給老媽了，母親的年紀大了，身體素質不好，而妻子還可以堅持一段時間和自己一樣，所以在同樣的環境下，我們年輕人比老年人的承受力更強。這樣一旦救援隊趕到的時候，大家都會得救。」

（圖為示意圖／Inc. Magazine）

第二個面試者回答：「如果是我的話，我會選擇給老婆，因為母親那麼年紀大，可能會撐不住，但是老婆還會給我還會出謀劃策，一起想辦法逃出去擺脫困境。但是把水給老媽的話，可能情況就不一樣了。而最終可能會是我一個人面臨困難，到時候可能三個人都走不出去。」第三個面試者回答說：「我會讓他們一人喝一半，因為作為丈夫，我要照顧老婆，作為兒子我要孝順父母，所以這就是我的做法。」

（圖為示意圖／JobStreet）

第四位面試的人聽到這個問題之後，就說：「如果真的遇到這種情況，我會尊重她們自己的選擇，我不會去給她們主動分配，因為我也沒有決定權，至于她們會怎麼分配就是她們的問題了，都是成年人，我相信他們有自己的能力去處理好這件事。人們都說患難見真情，所以我相信，如果大家真的可以走出沙漠的話，婆媳的感情一定會變得更好。

」 

最後面試官就錄取了第二名和最後一名，因為他們很理性，情商也很高，自然是被錄取了。

（圖為示意圖／Resourcing Edge）

來源：sohu

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