人際交往是我們人生中的重要課題,無論是在社會上還是職場上,我們總能會遇見一些令人討厭的人。
直面這些人,其實不必大動干戈,發生爭執。學會智慧的應對解決,達到和平共贏的局面會更好。
有位心理學家說過一句話: 這個世界到底是什麼樣子,與這個世界無關,而與你願意把它製造成什麼樣子有關。
當你面對討厭的人的時候,不需要撕破臉,也不需要生氣,告訴自己3句話,不讓自己的情緒被別人牽著走。
我們公司有位市場部主管,好大喜功,剛愎自用,不少人因他辭職,只有小陳願意追隨他工作。
其實,小陳最初跟大家一樣討厭他,經常在背後跟人吐槽。
後來,他漸漸發現主管的工作能力確實很強,做事不拖遝,再難纏的客戶也能被他搞定。
而且,小陳發現只要多誇他幾句,凡事多順著他,他也願意傾囊相授。
於是,小陳放下了偏見,虛心向他學習,改進了思考模式和工作方法,半年後就被提拔為了副主管。
一個真正成熟的人,會從別人的缺點之外看到可取之處;從彼此的不合之外找到共通之處。
與對方的缺點抗衡,只會兩敗俱傷, 而與對方的優點和解,才能互惠互利。
有一對父子去小山村去收購乾貨。走進一個村子裡,父子兩人大聲吆喝:「收幹筍、收土雞土鴨、收臘肉......」吆喝聲驚動了村裡的狗,頓時有兩三條狗圍過來,「汪汪汪」地朝著他們亂叫。突然,一條黃狗沖過來,咬住了父親的褲腿,幸好父親反應迅速,一扭身子,就擺脫了狗的撕咬。但是父親的褲子上面,留下了一個不小的洞。
兒子看著父親說:「趕快找棍子,把咬人的狗,痛打一頓。真的太可惡了。」說完,兒子就跑到附近的柴垛,去找棍子了。父親對兒子說:「算了,狗咬人,是它的本性,如果我們要對狗下毒手,那麼我們也會變成野蠻人。」
遇到小人,我們就別用平常的思維考慮問題,就想一想:「狗咬了人,那麼人要不要咬狗呢?」調整了想問題的方式,忽然發現自己對小人做的事情,也放下了,不再去記恨他。如果小人還有一點點良知,那麼他痛改前非之後,還會感激你的不計較。
代表者: 土屋千冬
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資本金:2,000,000円
設立日:2023年03月07日