城府深的四個特征，混成職場人精好不好很難說清，很現實！

在職場上，想必我們身邊都有這樣的同事，

那就是他們平時可能話不多，說話也很謙和，誰也不得罪，而且好像不管是領導還是同事都很喜歡ta。

但其實他非常有自己的想法或者野心，當他表現出來的時候身邊的人往往都會很吃驚。

在生活里，我們把這種人叫做城府深的人。

而我們究竟應該怎樣才能區分出這種城府深的人？

如果你能注意到這4點，你就明白了，為什麼他們可以混成職場中的人精。

第一，藏得深

所謂藏得深，

藏三個東西，藏觀點、藏目的、藏手段。

首先，城府深的人，一般不會輕易在別人面前輕易表達自己的觀點。

因為在職場上，同事之間為了利益你爭我奪，往往有很多陷阱，

你的一句話語，一個表態，一個抱怨，都有可能成為別人借題發揮的把柄，

所以城府深的人，往往都會會把自己真正的目的，藏在事情里面。

只有在領導面前，或者是比較重要的適合表現自己的場合，他們才可能把自己的想法和盤托出，來凸顯自己的能力。

其次，城府深的第二個表現，就是會藏目的，

因為只有把目的藏起來，別人看不到真實情況，事情才有可為的空間。

最后，城府深的人，不輕易展示手段。

每個人都有殺手锏或底牌，

但是有人喜歡亮出來，往往亮的越多，越是沒用。

有些手段和殺手锏，要藏起來，

在關鍵的時候用，才能夠起到效果。

城府深的人，在別人面前就是一團看不清的迷霧，

只有這樣，才能混最大化的保護自己。

2，猜不透

城府深是一種中性詞，也是對人的性格而來的。

生活中總有很多人的心思比較沉，讓你猜不透，他總有一種神秘感，令你想要掀去他臉上的面具。

其實有的東西大可不必過問太多，畢竟千人千面，只要他不對你做出什麼傷天害理的事，并且還對你好，你應該選擇接受他。

很多東西一旦將他剖析出來，就會產生很多麻煩。在一段人際關系中，每個人都有彼此的秘密，所以我們要學會去尊重。

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