後來領導同意了小王的辭職，離開公司前領導還特意給他準備了一場歡送會，告訴他時常回公司看看。

他這次辭職也算是「裸辭」吧，離開公司後，他馬上就開始了找工作的行動。他一共投出了5份簡歷，有兩家公司通知他過去面試，但然都是基層崗位。

去面試的時候，跟去前幾家公司面試的時候基本相同，就在剛聊完薪資待遇的時候，沒想到面試官突然問小王：「為什麼從上家公司辭職？」

又是同樣的問題，雖然早有準備，可小王卻非常緊張，因為之前沒回答好這個提問，已經錯失過一次很好的工作機會了，當時咬著牙，反復的提醒自己，這次一定要回答的得體，千萬不能再出錯了。

小王對面試官說：「從上一家公司離職完全是我個人的原因。」

面試官好奇地問：「什麼個人原因？」

接著小王說：「雖然我在原來的公司，只工作了1年多，但在公司領導的培養之下，我學會了很多，還給了我當上了管理的機會，我心中對領導特別感激，對幫助過我的同事也是非常感謝，可無奈我心中一直有個夢想，就是想要到像貴公司這樣的大型企業中看看自己的能力到底有多少，在認識自己的同時，學習更多的東西，為企業帶來價值。」

聽了小王的話，面試官說：「你還真是個敢于承擔辭職責任，而且知道感恩的人，你的做法沒錯，年輕人就是應該到大平臺來歷練一下，並且你還能得到原單位領導的支援，很不錯，其實身在職場很多時候，人脈資源要比工作能力更重要，這樣吧，你回去等我消息，如果可以被錄取的話，晚一點我會通知你。」

于是小王懷著忐忑的心離開了第二家面試企業，不過沒出3個小時，他就接到了原單位領導的打來的電話，他說：「小王你可以啊，到這麼大型的公司去應聘了，以後要是飛黃騰達了可別忘了我，剛才那個公司的人資經理給我打電話來問你以前的工作情況，我都告訴她了，估計你一定會被錄取的。