面試官:同事欠你500元怎麼要回來?高材生機智回復:被成功錄用

李嘉誠曾經說:世界上人與人相處什麼事最難?——借錢!

不少人在職場都會遇到同事借錢的事情,絕大多數時候,為了減少抬頭不見低頭見的尷尬局面,也會多少借出去點錢。

不過,遇到人品好的同事,你的錢還可能像存在銀行一樣安全,但是遇到不靠譜的同事,很可能就像小鳥一樣飛走了。

在面試場合, 許多面試官為了考察求職者的心理素質和人際關係的能力,往往總會出其不意,用奇葩面試題來考察求職者的問題解決能力。

面試中的「借錢難題」

小李是一名程序員,在面試一家小企業時,對方知道程序員的溝通能力欠缺是共性,便問出了一個奇葩面試題。

面試題是這樣說,請問:「同事欠你500元怎麼要回來?」

第一位求職者愣住了,突然有點不知所措,我是程序員啊,不是社區調解員,面試官是不是搞錯了。

結果,另一位程序員就開始搶答,「我會直接跟對方說,請還我借我的錢,借出去的錢直接要回來不是很正常。」面試官搖搖頭。

第三位求職者知道面試官的考察意圖,是想考察求職者的人際關係處理能力和問題解決能力,于是笑著說:「我會偷偷暗示提醒他,不會直接跟他要這個錢,防止顯得我小氣。」

其中有一位名牌大學的高材生,原來還是學生會的主席,擁有很強的人際關係能力,他的表現讓面試官大吃一驚。

她在思索了三秒鐘後,冷靜地說出了下面的回答,面試官表示很滿意。

「畢竟500元不算太多,我會在問清楚原因後,對方是正常的過渡一下,我會出手幫助,這在我的能力范圍內。

如果對方平時品行就不好,那麼我一定不會借,不管出于什麼原因,因此,我既要看人,還要看對方的理由。

只有兩點符合我的要求,我才會借錢給對方,不然就是領導來借,我也不會輕易借錢的,那就是我智商的問題了。

面試官聽完最後一位求職者的回答,認為對方邏輯思路非常清晰,考慮得也很周全,直接宣佈錄取。

借錢,其實有技巧的

猶太人最擅長財富管理,他們有一句至理名言:不要給朋友借錢,除非你不想要這個朋友了。

其實,職場待久了就會知道,同事感情本就很脆弱,如果不是朋友,經不起什麼考驗,稍不注意就會一拍兩散,更何況是金錢的考驗。

對于我來說,借錢,其實是有技巧可言的:如果同事遇到急事,非借不可,那麼,我一般只借給兩種人,平時工作中就言而有信、負責任、一言九鼎的人;家裡有錢,不在乎這個小錢的人。

古語有雲「救急不救窮」,借錢給窮人過生活,他的日子只會越來越窮,有錢花的時候,他就不會想辦法努力去賺。

遇到同事借錢,如何要錢?

500元雖然不算多,但是也不算輕易就能不要,那麼我會先暗示,再明示,如果對方不還,我也只能認栽了。

我會間接提示對方自己手頭比較緊,問問對方是什麼意思,如果對方執意不還,也不必再打交道。

但是如果對方是個老賴,還是要抓緊要錢為妙,畢竟你不還錢,對方也不會主動給你錢。一個人若是因為你不借錢給他,生氣或者責怪與你,那麼這個朋友也沒有繼續交往的必要了。

更直接的方法,就是當著眾人的面向他要錢。

要錢時也要借著大家的名義說,如果還了錢便請大家吃下午茶,讓大家起哄幫你一起,要給他施加壓力, 對方為了面子,也一定會把錢立刻還你。

作家劉亮程曾說:「落在一個人一生中的雪,我們不能全部看見。每個人都在自己的生命中,孤獨地過冬。」有些光鮮,真的只是表面。

成年人的世界,各有各的難處。所以,借錢也要謹慎,遇人不淑,只能自認倒楣。


用戶評論