李嘉誠曾經說:世界上人與人相處什麼事最難?——借錢!
不少人在職場都會遇到同事借錢的事情,絕大多數時候,為了減少抬頭不見低頭見的尷尬局面,也會多少借出去點錢。
不過,遇到人品好的同事,你的錢還可能像存在銀行一樣安全,但是遇到不靠譜的同事,很可能就像小鳥一樣飛走了。
在面試場合, 許多面試官為了考察求職者的心理素質和人際關係的能力,往往總會出其不意,用奇葩面試題來考察求職者的問題解決能力。
小李是一名程序員,在面試一家小企業時,對方知道程序員的溝通能力欠缺是共性,便問出了一個奇葩面試題。
面試題是這樣說,請問:「同事欠你500元怎麼要回來?」
第一位求職者愣住了,突然有點不知所措,我是程序員啊,不是社區調解員,面試官是不是搞錯了。
結果,另一位程序員就開始搶答,「我會直接跟對方說,請還我借我的錢,借出去的錢直接要回來不是很正常。」面試官搖搖頭。
第三位求職者知道面試官的考察意圖,是想考察求職者的人際關係處理能力和問題解決能力,于是笑著說:「我會偷偷暗示提醒他,不會直接跟他要這個錢,防止顯得我小氣。」
其中有一位名牌大學的高材生,原來還是學生會的主席,擁有很強的人際關係能力,他的表現讓面試官大吃一驚。
她在思索了三秒鐘後,冷靜地說出了下面的回答,面試官表示很滿意。ADVERTISEMENT
「畢竟500元不算太多,我會在問清楚原因後,對方是正常的過渡一下,我會出手幫助,這在我的能力范圍內。
如果對方平時品行就不好,那麼我一定不會借,不管出于什麼原因,因此,我既要看人,還要看對方的理由。 」
只有兩點符合我的要求,我才會借錢給對方,不然就是領導來借,我也不會輕易借錢的,那就是我智商的問題了。
面試官聽完最後一位求職者的回答,認為對方邏輯思路非常清晰,考慮得也很周全,直接宣佈錄取。
代表者: 土屋千冬
郵便番号:114-0001
住所:東京都北区東十条3丁目16番4号
資本金:2,000,000円
設立日:2023年03月07日