許多人努力工作，就是希望能有擁有高薪，但網路上不少人都認為，文組的人工作難找，也很難找到高薪的工作，一名女網友因此好奇提問，最近在找行銷、設計方面的工作，發現許多公司薪資開爆炸低，有些甚至開25K，無奈文組的人是不是怎樣都比不過理組的薪水，貼文一出，引起許多網友討論。

女網友在Dcard上發文，找工作的時候看了行銷、影音製作、人資、設計的職缺，都會要求有1-3年的工作經歷，其中最低薪有開到25K，最高有50K，「好好奇資深職缺、管理階層面議可以談多高，是有機會到月薪10萬的嗎？」

她還提到在前公司的經驗，「資深iOS工程師薪水可以喊到年薪150~200萬了，資深文組類職位年薪大概60~70萬」，就算只有一年工作經歷的初級職位，理組的月薪也是比文組多2萬，「文組的人是不是開局就失敗了，怎麼漲都不會有理組的年薪」

對此，不少網友認為，文組還是有機會的，「銀行MA，法官，檢察官，政治人物，精算師，這些薪水都很高」、「國營銀行非主管平均薪資破百」、「女友是代書，第一年就破百，給你參考」、「我文組私校，第二年銀行年薪破百，給你參考」。

還有網友分享媽媽的經驗，「我媽頂大文組，出版業一級主管，年薪破百；另外如果夠努力的話，她說自己二十年前月薪只有三萬，瘋狂加班、兼家教、接文稿等等，也是拼到百萬年薪」。但也有人感嘆，「台灣就是這樣，文組的努力和專業都容易被忽視，文組一般要做到行業頂尖才比較有機會破百，理組是沒破百大概會被笑，這就是起跑點的差距」。