一年一度的金三銀四春招，如期而至，原本這個時候是不愁找工作的。但由于疫情影響，今年許多求職的粉絲朋友，都發來了求助消息！

前兩天剛發文，給大家講過簡歷怎麼修改，接著就有人來問，回答面試官的提問，要遵循什麼樣的原則。

不管面試官提問有多奇葩，既然到了提問環節，就證明你前面的求職過程很順利，最后一步，千萬不能放棄，更不能被面試官的提問所激怒！

今天就拿一個我生活中，真實的案例分享給大家，其實回答問題也有技巧，只要學會用，大多數提問，都可以迎刃而解！

表弟26歲，有三四年的工作經驗，去年去應聘某大型總包單位，做一線銷售員。這家單位的福利特別好，對銷售人員的支持工作，也做得非常精準，所以在同行業的招聘里，很有競爭力。

雖然表弟在同行業的小企業任職過4年，但想要應聘本市數一數二的總包單位，做大項目銷售，被應聘上的機率是非常小的。

因為大企業沒有人會陪你成長，除非你真的值得。沒想到的是，表弟真的做到了！

表弟是分別經過一輪基礎面試，和一輪行業知識的筆試之后，才進入到三試的。三試的面試人員為兩個，其中一個是銷售部副總監，另一個是四十歲上下的人事總監。

三個人一起面試，面試的問題幾乎一樣，包括最后那個問題！原先表弟并不知道最后那個問題，也算作面試題之一！

「我們可以報銷面試路費，你需要嗎？」人事總監突然問到。

表弟有些詫異的回答：「哦，謝謝，貴公司的福利比我聽說的還要好！請問，報銷程序是什麼？」

只見旁邊的銷售副總，臉色一沉：「沒有程序，找前臺轉賬即可！」

看到銷售副總下沉的臉色，表弟才意識到這可能是面試題之一，大概自己的回答太過隨意。

「好的，謝謝，對貴司的這樣的福利，我一定廣而告之，讓更多面試者享受這樣的福利！」表弟想，反正不會被錄取，干脆輕松應對，一笑置之。

同來面試的另外兩個人，一個與表弟同齡，聽到可以報銷路費，馬上回答「額、需要」。

另一個是40歲上下的中年男子，一聽到報銷路費，就笑稱不用，客氣的走了！

但表弟正走到前臺準備報銷路費，突然被剛剛的面試官、銷售部副總給叫住了，并通知他被錄取，問他具體的入職時間。

問道錄取理由，那位副總監說：「第一、作為一個銷售，不能放棄每一次獲利的機會。你做到了！

第二、你在回答需要后，馬上問了報銷程序，如果報銷程序繁瑣，你可能會放棄，這證明你考慮到了獲利成本。

第三、面對我下沉的臉色，你依然沒有放棄獲利，這是銷售的基本心理素質，扛得住壓力，為自己的利益而專注。這個題，沒有標準答案，但是你的答案很有潛力！」

看完這個理由嗎，大家也就明白，為何前面兩位沒有被錄取了！

也由此可見，其實很多面試題目都是開放的，沒有標準答案，大家不必害怕被提問，回答問題時，只要結合自己的崗位，按照自己的想法，自信回答，一般都不會影響錄取。