在公司,啥虧都能吃,但4種虧不能吃,否則你永遠抬不起頭

從小到大,我們都被灌輸「吃虧是福」的觀念。

乍一看,這一觀念有其合理之處,畢竟萬事和為貴嘛,少些計較,多些忍讓,與人為善,職場會少很多煩惱。

隨著工作經歷的不斷積累,你會發現朋友圈的構成越來越多元化,人的關係也不再僅僅是去維持,而要不斷的加深拓展,我們常常被吃虧是福的思想所左右,其實吃虧也是分情況的。

做人做事一定要有原則底線,有些不能吃的虧,一定不要去吃。

不然,最後受罪、後悔的只能是你自己,別人可不會為你買單。

一個真正的聰明人, 在職場中,多多少少都會吃虧,有的虧忍一忍就過去了,但是有四種虧你絕對不能吃,否則你在公司裡很難有機會混下去。

1、一開始就被欺負的虧不能吃

與人打交道,一開始就必須有良好的態度。如果你認識的朋友一開始就欺負你,他其實是對你的利用。

在這種情況下,你絕不能受苦。你吃虧了,他就會覺得你很好說話,你在他面前永遠都是這種狀態。既然他不給你面子,你就不能給他面子,否則,就會越來越難收場。

2、有損名聲的虧不能吃

那一些說不清道不明, 領導強壓下來的啞巴虧, 更是要據理力爭, 寧可丟掉工作, 也不能丟這個人, 遇到這種事情的時候, 你的態度必須強硬, 沒有什麼好怕的,如果硬生生的給你扣帽子,在這樣的單位裡幹,還有什麼意思呢?

即便是走,也要把自己的名聲給正過來。

3、背鍋的虧不能吃

關于背鍋的事,不管別人如何做你的思想工作,都是不能夠去承擔這個責任的, 要知道,有一些事情 根本是沒有辦法解釋清楚的, 一旦背上這個鍋,很難給人留下好印象。

即使你去了另一個工作單位,也會傳到那裡,讓你的情況變得很糟糕。比如,你的上司安排通過獵頭公司去找之前的經理,結果很糟糕。

因為招聘可以線上上市場上實現,成本還是低的,應聘的人也是很多的,所以想要個黑領導留下一個好印象真的不容易,但是這個鍋一定要你背,一定要有態度,這種吃虧絕對不能吃。

4、別人背後說你壞話你不敢反駁

每個公司都會出現這麼一群人,他們都喜歡在別人背後說閒話,對人指指點點, 如果你總是默不作聲, 會讓別人都誤以為造謠者是真的, 從而讓其他人都會對你有很深的誤解, 這樣的話很難在公司有立足之本。

所謂吃主動虧,是指你主動提出利益讓步,你吃虧後,別人清楚你吃的虧是什麼、你作出了哪些犧牲。

所謂吃被動虧,一是指你不明不白、不清不楚就吃虧了,別人讓你吃虧時,完全沒有照顧你個人情緒、絲毫沒有尊重你。

所以大家一定要分清主動吃虧和被動吃虧,千萬不能什麼虧都去吃。


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