有人問: 我一直都很認真努力,為什麼還沒有出人頭地?
其實,一個人將來能否發達,看他平時待人處事的習慣,就能知道個大概了。
富人與窮人之間最大的差別,恰恰就在于一些「不起眼的習慣」。
畢竟每個人的一生,都是由無數個習慣組成的:幾點鐘起床、去哪裡吃飯、什麼時候休息、學習、工作……
擁有好習慣的人,能在一點一滴中逐漸積累起財富,而有的人卻因為不好的習慣,揮霍掉了自己的運氣、能力,變得越來越平庸、貧窮。
所以, 哪些習慣會給我們帶來「厄運」呢?
日本經營之聖,稻盛和夫的教導,給了我很大的啟發。
他的前半生非常困苦,但從27歲後便逆風起飛,屢次登上人生巔峰。
在閱讀了大量他的著作後,心眼兒發現有3種人很難翻身,千萬別不重視!
在稻盛和夫看來, 每個人都有自己的思維方式,無需整齊劃一,但不可以有「負面思維」。
舉個例子說吧。
稻盛和夫第一次創業,建立京瓷時,最大的客戶是松下電器。
對方不僅對質量要求高,而且價格還很低,交貨期非常短,根本沒人願意接這個活,才會輪到新成立的京瓷公司。
稻盛和夫在回憶這段經歷時,卻說:「正是因為松下公司的關照,京瓷才得以順利起步。」
為什麼會這麼說呢?
原來,京瓷公司後來之所以能把業務發展到海外,正是因為他們的質量、價格優勢,遠超當地企業。
而這些,都是當初與松下合作時,打磨出來的質量。
如果一開始, 稻盛和夫把「根本不掙錢,還超級難伺候」的訂單,看成是一種刁難,恐怕也就沒有以後了。
在工作上也是一樣。
如果你覺得老闆做事不公,偏袒心腹,就想著「反正幹好幹壞一個樣」,然後天天等著下班,消極怠工。
結果不僅耽誤了自己的寶貴時間,也沒有積累出職場核心競爭力,最終被職場淘汰,成為了失敗者。
反而,有正向思維的人,能積極想辦法,把工作看成是「給自己打工」的過程,而不是「當一天和尚撞一天鐘」。迅速調整好狀態,更努力地讓自己有價值,也就給自己的未來帶來了更多的可能。
所以,你是有正向思維,還是負向思維呢?
代表者: 土屋千冬
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資本金:2,000,000円
設立日:2023年03月07日