人過四十，天過午。一個人過了四十歲之後，精力和體力都會衰弱，年齡和身體都在貶值，如果選擇的行業了行業，到時候不僅轉行困難，還會遭遇中年危機。人在這個年齡段被辭掉是非常可怕的，上有老，下有小，一家人全靠自己養活。

選擇對行業，對一個人的命運影響實在太大了，以下5個是不能做的。

01 損害健康的工作

有些工作對健康損害很大，這類工作過四十之後，就不能做了。

人過四十，人體的零件就開始衰退，各種毛病就會出現，而那些本身對健康有損害的工作，身體被影響的程度就更嚴重。

這個時候一旦出現問題，醫療開支就是一筆不小的負擔，到時候掙的錢全用到治病上面去了。

以前認識一個的人，年輕的時候就是幹油漆工，對身體損害很大，年輕的時候還能幹，但是年過四十，很多人都轉行了，他還是幹這個行業，結果到了五十歲不到，就患上了惡性肺病，去大城市治療，家裡的積蓄幾乎全花完了，也沒能保住命。

不是說就一定不能幹這些工作，而是要儘早轉型。

02 機械可替代工作

有些工作可別機械替代，例如快遞分揀，收銀員等，這類工作動作重複，可被機械替代，年過四十就面臨下崗的風險。

這類工作隨著年齡增長，工資是也來越低，因為你的效率不如年輕人，你的精力不如年輕人。而這些工作對于精力和體力要求很高，更看重效率，所以，你的年齡和身體都會成為劣勢。

這類工作，年過四十被淘汰是大機率，如果你無法升任到管理崗位，那麼你工資會越來越低，混的越來越差。

03 沒有積累性的工作

有些工作沒有積累性，你開發客戶的難度是一樣的，也就是你每天都得開發新客戶，而且每個客戶都是從零起步，這類工作就是沒有積累性的工作。

舉個例子，假如你是一個名電風扇銷售員，你一個月賣出10台電風扇，可以拿到2000塊的工資。為了拿到這2000塊，你必須每個人都要賣出10台電風扇。而且因為電風扇不是消耗品，買了很多年都用不壞，這些客戶不會重複購買，所以你必須每個月不斷開發10個新客戶，才能維持每個月賣10台電風扇。

但是如果你是桶裝純淨水的銷售，就完全不同了，水是消耗品，你只需要開發一個客戶，那麼這個客戶就大機率會持續買你的水，也就是說，你只需要開發一定數量的客戶，那麼你就可以重複賣給這些客戶，哪怕你不再開發新客戶了，你也可以一直賺錢，這就是積累性的工作。

當然並不是說讓大家去銷售純淨水，而是要找到類似這種可以對一個客戶重複銷售，積累性的工作，只有這樣的工作，你積累夠一定客戶之後，就不要耗費大量精力和時間開發新客戶，只需要維護好原有的客戶就足夠了。

04 不能提供價值的工作

一個工作提供的價值越是有限，那麼這個工作就越不值錢，也就沒有前途。

例如，一個公司保潔員工，再怎麼努力，也不可能做到月工資1萬以上。因為他提供價值是有限的。

05 接觸不到領導的工作

工作距離領導越遠，這類工作越得不到重視，幹出成績，往往也不被領導看到。

一個辦公室行政工作能夠經常接觸到領導，但是工資不是很高，一個一線工人，接觸不到領導，但工資比行政要高。很多人看到這裡，可能會覺得，當然選擇工資高的崗位。

然而，早期肯定是一線工人佔據優勢，但是隨著時間推移，行政人員因為更多接觸領導，被領導更熟悉，才更可能獲得提拔。所以，早期一線工人佔據優勢，但是後期乏力，就遠不如行政崗位。

結語：

40歲並不是結束，很多成功人士都是40歲才開始起家，不要絕望的以為四十歲以後的人生就被定性。 主動選擇和被動接受有著本質區別，別走向下坡路時才後悔，那時再著急都為時已晚。

你要幹那些能夠提供更多價值的工作，只有這樣，你才能越混越好。