老闆問「你有空嗎」,記住3個回答技巧,老闆不僅不反感,還會重用你

老闆突然問:「你有空嗎?」不要直接回復「有」或者「沒有」,記住3個回答技巧,保你被老闆賞識,升職加薪指日可待!

1.千萬不要裝作看不見,無視等于拒絕

在職場,有一點要切記,老闆的消息不要假裝看不見,因為無視就等于拒絕,還是最低級的拒絕。

不回復老闆的消息,不僅是無聲的拒絕,給老闆留下不積極工作的印象,而且不回復消息本身也是一種不禮貌的行為,會讓老闆認為你是一個性格有缺陷、不懂社交禮儀的員工,如此一來,你將來的職場生活將充斥著冷落和排擠,毫無發展前途。

聰明的員工不會假裝看不見消息,把老闆當傻子,而是在第一時間回復,先闡明自己正在做什麼,然後主動詢問老闆是否需要幫助,如果是緊急事件,自己立刻趕過去!

如此一來,老闆知道你在辦理私事,常規加班就不好叫你過去,但你想為他排憂解難的心思他卻記在心裡,覺得你可堪重用,將來會慢慢發展你為心腹。

2.反客為主,主動想老闆所想

在職場中,老闆不會沒事主動找員工套近乎,當他找你時,必然是有事情交代。所以當老闆找你時,不要覺得麻煩來了,相反這是機會來了,是你展現工作態度和工作能力的最佳時機。此時你要反客為主,揣測老闆的需求,主動為其解決。

當老闆問你「有空嗎」,可以直接回復:「老闆,是因為某某項目找我嗎,正好我想跟您彙報一下項目進展!」既然躲不過,不如迎難而上,反客為主,老闆會因此事認為你是一個既積極主動又辦事可靠的員工,日後定將委以重任,升級加薪在望。

3.為自己爭取利益,不當任勞任怨老實人

在職場中,努力工作不等于任勞任怨,如果有求必應,一點不知道為自己爭取利益,那在老闆心裡,你就會慢慢淪為可以隨意欺負的工具人。

所以,當老闆問你是否有空,並且目的是想讓你來公司加班,你可以直接向老闆表明態度:「加班可以,但要先談好加班待遇,餐補、車補、加班費。」如果老闆不捨得加班費,再找其他人加班,你就會看清他的人品,這種公司不如趁早遠離。

如果他給了相應的待遇讓你來加班,那你努力工作不僅有錢賺,還做出了相應的成績,以後老闆還會重用你。

綜上所述,當老闆問「你有空嗎?」,根據不同情況,靈活使用以上三個技巧,你離升職加薪就不遠了!


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