勞動部正式公告：明年1月1日起調薪「基本工資2.4萬」，時薪158調至160元！

2020/09/11

基本工資調漲月薪2萬4000元、時薪160元

▲基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元。（中央社製圖）

勞高基本工資拍板調漲，資方委員擔心中小型企業可能面臨倒閉潮，更直言許多企業恐對年終、績效獎金縮小，勞方說：「雖然漲幅不高，但重要的是維持制度，也是連5年調整基本工資」。但許多網友對於這次調漲似乎並不買單，更提到與其調整2塊薪資，不如好好勞檢那些沒有發基本底薪的公司，表示目前仍有許多企業鑽漏洞、違法等行為。

勞動部今天召開基本工資審議委員會，官員證實，經討論決議基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元，仍需提報行政院決定。

資方委員告訴中央社記者，會中雙方討論很理性，但資方所表達的意見，包含受疫情影響、明年預計將會漲健保與勞保費，會加重資方負擔等，並沒有被接受；也提出目前觀察第3季、第4季經濟情況並不樂觀，因此希望緩至11月再行討論，但仍然沒有採納。

資方委員表示，過去像嚴重急性呼吸道症候群（SARS）、金融風暴等也都曾經凍漲，這次疫情的影響比SARS更嚴重，雖然台灣防疫好，但若是其他國家情況嚴重，外銷衝擊會很大；委員也評估，特別對於傳統產業會有不利影響。

資方委員指出，後續可能會有2個效應，首先因為台灣85%是屬於中小型、微型企業，因此在勞健保、基本工資三漲的情況下會撐不住；第二是企業經營受到影響，年終、績效獎金可能會有縮水情況。勞方委員莊爵安告訴中央社記者，除了資方提出緩漲外，與會學者也有提是否能有附帶決議的意見，意思是到年底時設定條件，達成才調漲。但這兩點勞方都堅決反對。

莊爵安強調，最重要的是維持基本工資制度不變，若更改時間或是有附加決議，都對制度帶來不良影響。