欲當大事，須是篤實。

知乎上，曾有人提問：「在大學要怎麼賺錢？」

有個高贊回答說：

「千萬不要用大學這寶貴的增值期來換一點小錢，不值得。

錢少可以省著花，但浪費掉的時間和精力，卻沒有辦法再彌補。」

年輕時，如果你選擇短期收益，那麼你的一生都會在焦頭爛額中應付當下。

那些活出價值的人，都一開始就把時間和精力，用在能獲得長期收益的地方。

就像俞敏洪說的： 「與其有錢，不如值錢。」

一個人越活越值錢，要修煉下面這四種能力。

01

反思能力

很贊同一句話：

「如果每個人都能把反省提前幾十年，便有一半的人可以讓自己成為一個了不起的人。」

人生漫漫，難免會有低谷的時候，如果不懂得反省總結，只會一直被困。

常自省，勤思考，才能避免一錯再錯。

有一位推銷員，在他剛開始為一家公司推銷香皂時，訂單少得可憐。

他擔心自己失業，于是開始思考問題到底出在哪。

經過一番復盤分析，他確定：

「產品和價格都沒問題，那問題一定是出在我自己身上！」

之后每次他推銷失敗，就會想自己有什麼地方做得不對，是表達不夠有說服力，還是熱忱不足？

有時他甚至還會去問商家：

「您的經驗比我豐富，事業又成功。請您告訴我，我剛才有沒有什麼做得不好的地方？」

很多顧客被他這種執著和勇于認錯的態度打動，成為了他的忠實客戶。

他的銷售業績也越來越好，最終被提任為公司總裁。

他就是高露潔總裁立特先生。

有人說， 不懂反省的人，只會從生活的這個坑掉進另外一個坑。

人與人的最大差距不在于是否犯錯，而在于犯錯后的不同態度。

陷入失敗里怨天尤人的人，只會原地踏步，陷入惡性循環。

常思己過，才能少摔跟頭，少走彎路。

02

進化能力

之前聽一個朋友講過他們公司內部員工的淘汰標準。

被首先淘汰的3類人分別是：

不能拼搏的人、不能進步的人、性價比低的人。

時代的浪潮不斷發生巨變，如果沒有進化能力，就只會讓自己越活越貶值。

幾年前，參觀一家五金加工廠看到了扎心的一幕。

一群開油機的工人，盡管手上戴著厚厚的手套，但還是被鋒利的金屬磨穿，滲出血跡。

廠長說：「以后就用不著這麼多人了，可以用機械代替，更加節省，也更好管理，只需雇調機器師傅就好。