新進員工才上班一天就消失,再出現竟是要求領當日薪水...這合理嗎?

李奧納多皮卡丘 2020/07/07 檢舉 我要评论

網友在臉書社團上發文抱怨表示自己從事服務業,6月應徵一位員工,對方表示要7月才能上班(平常在旅行社上班,應徵假日)。

但新進人員除了學習態度不佳,完全處在狀況外,教導如何處理外送平臺訂餐系統,也只會站在平臺前發呆
到職一天即消失,還再出現要求雇主必須支付當日薪水,讓網友忍不住發文抱怨:
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【我們做炸雞的,6月面試說7月才能上班,(平常在旅行社上班,應徵假日),人才來一天就說不做,上班學也學不專心,一直狀況外,教過了,熊貓叫了要怎麼按(就一個確認鍵)也站在平板前面發呆】,並PO出對話截圖。

【網友回文】

「一日薪資在扣除曠職」

「臉皮也是蠻厚的~~」

「一天也要給薪 不然你被檢舉虧更大 而且不能隨意扣薪水喔」

「這種就是來騙錢的啊!」

「以後遇到那種說要等的就直接請別人吧,通常有問題的才會這樣」

「依法,上班前告知上班日,雇主無法接受可以不入取,上班一天就是要給一天的薪資(時薪),曠職連續三天無條件解僱,一個月滿六天無條件解僱,上幾天班給幾天薪水,這些雇主本該知道且納入考量」

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