公司裡有1種人,看起來普普通通不厲害,但是千萬不能得罪

我曾經因為得罪一個人,喪失了晉升副經理的機會,那時候年輕,心高氣傲,因為工作能力出色,上司有意讓我出任一個部門的副經理,可是沒想到, 因為一次複印材料,這個晉升機會離我遠去了

那是一個早上,我特別忙,準備下午彙報用的報表,公司裡一個常年不幹活的老人拿著一個U盤讓我幫忙列印一下他孫子的輔導資料。當時我特別忙,就不耐煩說你等一會, 本身對這種不幹活的老員工也沒什麼好感,就在忙碌中把這事給忘在腦後。

直到中午,我才想起來這個事,然後發現老員工早就回自己辦公室了,我過去問了一下,已經有別人幫忙列印了,就沒有在意這件事,繼續忙自己的事了。

大概一周後,副經理的人選出來了,竟然不是我,所有人都很驚訝,因為之前基本上就內定是我了, 現在突然半路殺出個程咬金,空降來了一個副經理

我很委屈也很不解,就去找一把手問問怎麼了,一把手支支吾吾也說不清楚,就說對我自有安排,讓我放寬心,繼續努力工作。

那時候我還年輕,心氣也高,忍不了這個委屈,幹了一件傻事,摔門而去,把一把手氣得夠嗆。這種情緒深深影響到了工作, 後面幾個月接連出現了幾個不小的錯誤,我被調到了一個邊緣部門,一怒之下,辭職了。

我聽完以後,很是無語,沉澱在我心中好幾年的事情,竟然是壞在一個沒有什麼存在感,什麼都不幹的老傢夥手裡。

這件事也給我一個警醒,提醒我們,職場中可能毫無存在感的人,你根本不會在意的人, 就是「扮豬吃老虎」的人,背後的背景和勢力大到你無法想象

01 少招惹麻煩

進入職場,就要收起自己的脾氣,藏起自己的棱角,不要亂說話,不要和任何人說任何人的壞話,你不知道你哪句話會被有心人加工後傳了出去,可能會給帶來很大的麻煩。

有些機會,就毀在一件小事上,而這件小事很可能是你很久之前得罪了某些人,從而產生的連鎖反應。所以,在職場打拼, 一定要少給自己找麻煩

不要咄咄逼人,不要讓別人下不來台,不要得理不饒人,該裝憨的時候不要太聰明,對于順手而為的幫忙,儘量熱心一點。

什麼話都敢說的人,看起來是脾氣直,實際上是傻, 招惹一堆麻煩,壞事一個接著一個

02 老員工的忙一定要幫

有時候,你會發現公司中會存在一些特別悠閒、無事可做的老員工, 千萬記得不要招惹他們,不要整天混跡在他們的圈子裡,少接觸、少交流

相信一把手絕對不會喜歡一個年輕人整天混在老員工的圈子裡,這是很大的忌諱。但是當老員工有求于你的時候,能幫的時候一定儘量幫, 因為很多時候他們求你的事也不會是什麼大事,都是順手可為的事情

這些人不一定能幫你成事,但是一定能壞你的事,就算沒什麼背景,在你晉升的時候,寫兩封信也夠你喝兩壺的,所以和他們搞好關係很有必要。

03 要有眼力見

混跡職場,要做一個有分寸感的人,不要沒有眼力見。該聽的話聽,不該聽的話主動遠離, 偷聽到一個秘密帶來的好處,遠遠沒有麻煩大

某些場合,該你進的時候你再進,不該進的時候千萬別靠近。 我曾經見過上司和辦公室主任在交流的時候,年輕人直接推門而入的例子,那個年輕人當然不會有什麼好結果。

生活裡,你可以隨心所欲,但是職場裡,除非你完全不想要前途了,否則一定要有分寸感。 不該看得不看,不該聽得不聽,不該說得不說

寫在最後

能成事的機遇很多,能壞事的人也很多,職場一路走來不容易,想要獨善其身、求得生存, 就要做一個聰明的人,一個有智慧的人。這樣,才能一輪順心。


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