你撿了10萬塊,失主卻說少3萬,怎麼應付?面試者的回答很精彩

隨著就業壓力增大,人才競爭越來越激烈,工作也越來越不容易找。

不僅要和競爭對手鬥智鬥勇,還要面對HR的疑難問題,而這些疑難問題往往是決定應聘者能否留下的標準。

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曾經就有網友表示被HR問到:

「你撿了10萬塊,失主說少3萬,你會怎麼辦?」

面對這個問題,當時應聘的三個人在驚訝過後迅速進入思考。

第一位應聘者回答,如果自己遇到這種事,會向員警尋求幫助。因為自己沒有更好的方法,由員警介入是最公平合理的方式。

第二位應聘者回答,如果對方誤會自己拿了那三萬塊,便會想辦法調取附近的攝像頭,找到自己從撿錢到還錢的過程視頻,以此證明清白。

但第三位應聘者的思路和前兩位完全不同,他說道:如果自己撿到十萬塊,但對方卻說少三萬塊,就證明錢不是他的。

因為十萬加三萬等於十三萬,我只撿到十萬而不是十三萬塊,所以這錢不是這位「失主」的。

不出所料,最終面試官錄取了第三位應聘者。雖然三位應聘者都很用心思考了這個問題,但前兩位的觀點很局限,而面試官想考察的恰恰就是活躍思維能力。

他們想招收思維邏輯能力非常強的人,能夠全面、不同角度地看待問題,跳出固有思維,擁有不同的切入點,這才是企業需要的人才。

由此可見,在面試過程中的回答多麼重要,下面就讓我們一起來瞭解一下,面試中需要注意的重要方面吧!

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第一印象

在面試中,第一印象非常重要,很多面試官會根據「眼緣」決定應聘者的去留。

如果面試官對應聘者的第一印象非常好,認為對方是一個很有團隊精神、踏實肯幹的人,那麼該應聘者應聘成功的幾率會大於50%。

因此,各位應聘者要注意在面試時保持謙遜的態度,並時刻注意禮貌,留有一個好印象。

心理學表明,個體的第一印象會影響自己之後的判斷,如果面試官對你的第一印象不佳,那麼在接下來的面試中,潛意識會傾向於不錄取你。

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言語表達

一個人的言語表達是否清晰,代表著邏輯思維是否清晰。

邏輯思維清晰的人在工作中通常會有所建樹,因為他們知道如何規劃工作,並對工作具有一定的目標感與預期。

這在工作中非常重要,言語表達厲害的人在很多場合都會被需要。

例如,公司商務談判、晚會的舉辦、推廣介紹等等,他們不僅不會怯場,還會使公司發展得越來越好,為公司爭光。

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應變能力

應變能力非常考驗個人隨機應變的能力,大多數人都不能在事情到來時立刻應變,但你卻擁有這個能力,無疑是非常加分的。在工作上,很多時候都需要隨機應變,如果能夠做好這一點,相信可以吸引到面試官的目光。

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專業水準

雖然第一印象、言語表達、應變能力都非常重要,但最終被錄取還是要看個人的專業水準。如果一個人只是能說會道,卻絲毫不瞭解應聘的崗位,即使專業對口,不具備專業能力也是不行的,專業水準不容忽視。

面試中,雖然有很多奇怪的問題,但都有它內在的含義,希望所有準備進入職場的新人們都要明白,在工作中,最重要的就是能力。

職場面試技巧固然重要,但切忌不要本末倒置,鍛煉面試技巧的同時,也不要忘記準備專業。

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