良禽擇木而棲:如果你現在的公司,出現這4種情況,真的考慮該離職了

就職場人而言,「工作態度」就是根,一旦這方面出了問題,那麼他就不太可能成長為參天大樹。很多人其實都在做著自己不喜歡但是必須要做的工作,但是很多時候一個企業的發展也能夠影響我們的工作環境。

如果你現在的單位,出現這4種情況,你真的該考慮離職了!

一、受領導排擠

團隊工作中處處排擠你,打壓你,甚至是故意針對你,證明領導已經非常討厭你,你再留下來怎麼拼都沒什麼用,因為幾乎找不到機會,與其熱臉貼著冷屁股,不如早點走人。

二、經常背鍋

職場上,不要經常扮演老好人。每個人應該對自己做的事情負責,不應該讓別人來承擔你的責任,只有對自己的事情負責,才能建立自己在職場中的形象。

三、升職永遠和你無關

一個在公司工作很多年的員工,工作盡職盡責,給大家的印象就是埋頭苦幹兢兢業業,雖然沒什麼大成就但也從來沒有出過差錯,可是領導即便知道他工作能力不錯,但也從來沒考慮給他升職,原因就是沒有後臺。如果一個企業升職的機會永遠只看後臺,那麼再留下來也不會有你的好事。

四、容易讓你掉進舒適區出不來

像一些大型國企經營狀況穩定,人們在穩定的環境下容易掉進安逸的舒適區,疏於學習和進取,久而久之漸漸失去自身的競爭力。良禽擇木而棲,這沒毛病,但如果讓自己的腳步停止了,翅膀忘記了飛翔,也建議該慎重考慮是否離職重擇良木。

雖說人定勝天,是金子在哪都能發光,但是逆水行舟總是艱難,順勢而為才是明智之選。生活狀態沒有好壞對錯之分,最適合你的只有你自己知道。

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