生活中、職場中,
大家都知道人際關係的重要性。
也都在盡力和身邊的同事、朋友搞好關係。
但是,很多人卻發現,
自己越是搞好人際關係,越是心累。
因此, 在平時為人處事的時候,
需要時不時的反常規一下,
說不定還能受到奇效。
我有個同事,
上面有個科長,還有兩外兩個同事。
而他是資歷最淺的那個。
科長經常給他安排事情做。
原因就是他好說話,又聽話。
而其他兩個員工,是老員工。
科長有的時候叫不動。
後來,科長有點過分了。
好幾個週末本來是科長加班的,
故意把我這個同事叫過去陪他。
往往都是,等著同事來了,
科長自己就走了。
終於,我這個同事和科長發了一頓火。
這個科長慫了,以後對他也客氣的狠。
職場中,很多時候是要搞好人際關係。ADVERTISEMENT
但是並不是讓你慫。
如果,別人對你提要求,你都答應。
到時候別人容易得寸進尺。
有的時候,需要強硬一點,不要怕得罪人。
你這樣做了,反而別人還會平等待你,
要是處處忍讓,還真未必把你當人看。
同事之間閒聊講八卦是很常見的事情。
你一言我一語,
就完成了資訊的交換。
但是,俗話說,言者無意聽者有心。
你知道別人會拿你說的話做什麼?
你知道自己說的話會對別人造成什麼影響?
你知道你說的話會對自己造成什麼影響?
你知道你說的一些話,別人會怎麼看你?
俗話說隔牆有耳,
職場中不乏有些人有心計,
從你嘴裡掏出點東西來搞事情。
因此,不要覺得和同事多聊天就是好事。
很多事情,尤其是關於其他同事、領導的事情,
無論好事、壞事,都不要從嘴巴裡傳出去。
只要一旦你形成這種形象,
那麼在別人眼中,你就是一個口風緊的人,
這基本上和靠得住能掛鉤起來。
這樣帶來的效果反而是,
別人更願意告訴你一些東西。
因為不用擔心你洩露出去,對方放心。
代表者: 土屋千冬
郵便番号:114-0001
住所:東京都北区東十条3丁目16番4号
資本金:2,000,000円
設立日:2023年03月07日